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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Es herrscht ein offenes, freundliches Klima, in dem man sich wohlfühlen und sein Bestes geben kann.
Das Image des Unternehmens in der Branche ist ausgezeichnet. Es ist bekannt für beste Qualität - und das kommt bei einem Dienstleistungsunternehmen nicht von einem Produkt sondern von den Mitarbeitern!
Sicher gehört es in dieser Branche dazu einmal eine „Extra-Meile“ zu gehen. In Bezug auf Work-Life-Balance hat man hier aber unglaubliche Freiheiten. Es mag Unzufriedene geben, die vergessen, dass es nicht "Life-Balance" heißt sondern hier auch ums Arbeiten geht. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Wer gerne dazulernen möchte ist hier im Paradies, denn es gibt immer etwas zu verbessern oder effizienter zu gestalten. Hier auch wieder ein großer Unterschied zu anderen Arbeitgebern: es gibt bewusst keinen Weiterbildungs-Katalog. Wer erkennt, dass er in einem Bereich Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf hat, von dem das Unternehmen auch profitiert, wird unterstützt.
Das Gehaltssystem ist überdurchschnittlich gut: ein stabiles Grundgehalt plus variable Vergütung. Vielleicht kann (und will) die Firma nicht mit einem Benefit-Katalog aufwarten wie andere Arbeitgeber, dafür kann ich mit meinen Gehalts- und Bonuszahlungen anfangen was, wann und wie es mir gefällt. Ohne komplizierte und fadenscheinige „mehr Netto aus dem Brutto“-Angeboten, an denen Dritte sich dumm und dämlich verdienen, und die mich langfristig gesehen um viel Netto bringen (unnötiger Konsumanreiz, Reduktion der Leistungen aus der Sozialversicherung).
Es gibt auch ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind nicht nur fest in der Unternehmensphilosophie verankert sondern im Alltag gelebt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Gegenseitige Unterstützung ist für die meisten Alltag.
je älter die Kollegen, desto mehr Erfahrung können sie teilen
Vorgesetztenverhalten gibt es meinem Empfinden nach nicht: Augenhöhe, Vertrauen und gegenseitigen Respekt habe ich noch nie so stark erlebt wie hier, egal welcher „Hierarchiestufe“ man angehört. Außerdem ist auch klar: wer laut in den Wald hineinruft, verkraftet es durchaus auch dass es laut herausschallt.
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technologien unterstützen uns in unserer täglichen Arbeit.
Die Türen aller Mitarbeiter stehen (fast) immer offen. Wer ein Problem damit hat, Kritik zuzulassen und damit umzugehen, ist hier fehl am Platz. Genauso Erwartungserfüller: seinen eigenen Standpunkt vertreten können ist essentiell.
Gleichberechtigung ist hier so selbstverständlich, dass es eigentlich gar kein Thema ist. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Jeder wird anhand seiner Persönlichkeit wahrgenommen, unabhängig von Schubladen.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue, spannende Projekte, die unsere Fähigkeiten fordern und erweitern. Langeweile kommt hier nie auf! Wer Dienst nach Vorschrift absolvieren möchte und im voraus planen was er morgen erledigen wird, sucht sich einen anderen Arbeitgeber. Überforderung kann hier und da ein Thema sein, mit dem man sich auseinandersetzen wollen muss – und das zahlt sich aus.
The recent and multiple burn-outs throughout the company say it all
Super nette Kollegen, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, ich bekomme viel Vertrauen von meinem Teamleiter entgegengebracht. Ich lerne sehr viel über viele Länder und Themen und kann mir die Projekte, die mich interessieren selber aussuchen, dann (hoffentlich) erfolgreich akquirieren und auch selber mit meinen Teams vor Ort durchführen. Super abwechslungsreiche Arbeit! Particip hat mir ausserdem ermöglicht meine Familie zu gründen und jeweils in Teilzeit wieder einzusteigen. Die Arbeitszeit konnte ich dann in Absprache mit dem Teamleiter wieder erhöhen wie es für die Familie passte. Ich finde es super!
Insgesamt eine offene Arbeitskultur, jede*r kann mit allen sprechen.
Je nach Aufgabenbereich variiert es natürlich. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Homeoffice ist idR kein Problem.
Plus-Energiehaus, Car-sharing statt Firmenwagen, Bio Snacks, Bio Getränke, Mitgliedschaften in diversen Umwelt- und sozialen Verbänden (u.a. UN Global Compact).
Familienfreundliche Einstellung der Geschäftsführung, egal welche Position man hat, es wird einem zugehört
eigentlich kann man mit der Gesamtsituation zufrieden sein
kann man selbst jederzeit vorbringen und diskutieren
Das Image in der Branche ist ausgezeichnet
Hängt sehr von einem selbst ab.
Basisgehalt ist OK. Flexible Vergütung je nachdem wie gut man selbst erfolgreich Projekte an Land zieht. Kann gut und schlecht laufen. Weitere Bonuse je nach dem wie es der Firma gesamt geht. In den letzten Jahren immer gut!
super
kein Thema, sehr gut
Interessant kommt darauf an was man erwartet, die Frage is dämlich
Hart aber fair
Ein Betriebsrat fehlt noch
Sehr produktiv
Üblich für Consulting. 24/7
Man lernt sich selbst weiterzubilden
Mit ein wenig Erfolg und Fleiß und Glück einfach gut
Internationales buntes nettes Team
Ganz ok
Sehr professionell
Im Management erstklassig!
Starker Zusammenhalt im Team, freundschaftliche Atmosphäre.
Auch vor Coronazeiten konnte die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden, während Corona war ein Wechsel ins Homeoffice problemlos möglich. Das Arbeitspensum kann über die Jahre der aktuellen Lebenssituation (Kinder, etc.) angepasst werden.
Im Administrativen Bereich wird das Arbeitsfeld idR mit der Erfahrung größer, man hat die Möglichkeit sich in viele neue Bereiche einzuarbeiten und sich zu entwickeln.
Mitgliedschaft in diversen Umweltorganisationen, Car-Sharing statt Firmenwagen, Büroräume im Passivhaus.
Sehr klare Kommunikation, "open door policy" - Probleme / Anregungen können von beiden Seiten aus direkt besprochen werden.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, frisches Obst, Biomilch, Hafermilch, Fairtrade Kaffee. Gutes Raumklima, im Sommer kann es mal heißer werden, aber das lässt sich in Freiburg oft nicht vermeiden.
Das Aufgabengebiet in der Administration wächst / ändert sich im Laufe der Zeit kontinuierlich, es bleibt abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre ist ok. Allerdings sehr seltsam, dass man sich für Team Events freinehmen muss - dann kann man das ganze auch direkt bleiben lassen.
Typisch consulting. Überstunden werden schon erwartet, wobei man auch nein sagen kann (die jungen Kollegen getrauen sich das nur oft nicht)
Karriere oder höhere Positionen nicht unbedingt mit anderen Aufgaben verbunden. Praktikanten machen teilweise die selben Aufgaben wie langjährige Mitarbeiter..
Gehalt ist sehr schlecht. Es werden hauptsächlich junge Leute direkt nach dem Studium eingestellt (wrsl da diese billiger sind).
Kollegen sind teilweise untereinander befreundet und machen auch nach Feierabend was. Allerdings hohe Fluktuation
Kann ich nichts zu sagen, sind aber eh hauptsächlich junge Leute
Teilweise sehr alte Programme die genutzt werden und die Arbeitstrukturen nicht sehr modern.
es gibt ein monatliches Meeting wo allgemeine Dinge der ganzen Firma besprochen werden. Wöchentliche Teammeetings
Es ist letztlich sehr wenig inhaltliche Arbeit der EZ. Es geht hauptsächlich darum Tender vorzubereiten, Experten zu suchen und die Implementation zu beaufsichtigen.
Variiert natürlich je nach Position.
Die Büroräume sind in einem Plusenergiehaus, Kaffee, Milch, Hafermilch und Obst sind Bio und Fairtrade. Carsharing statt Firmenwagen, Bahncards für Mitarbeiter*Innenreisen. CO2 Kompensation für projektbezoge Flüge.
Transparente Gehälter unabhängig von Gender. Leider nur eine Frau in der Führungsebene, aber das kann sich ja noch ändern.
Viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern erstmal wenig und in der ganzen Region nichts vergleichbar gutes.
Hier und da mal eine kleine Aufmerksamkeit wäre bestimmt nett. Auch 1-2 Events im Jahr wo sich alle Mitarbeiter mal ungezwungen treffen könnten (außerhalb der Weihnachtsfeier) würden bestimmt gut ankommen.
Je nach Team
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