Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Particip die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen aller Mitarbeiter stehen (fast) immer offen. Wer ein Problem damit hat, Kritik zuzulassen und damit umzugehen, ist hier fehl am Platz. Genauso Erwartungserfüller: seinen eigenen Standpunkt vertreten können ist essentiell.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Gegenseitige Unterstützung ist für die meisten Alltag.
Sicher gehört es in dieser Branche dazu einmal eine „Extra-Meile“ zu gehen. In Bezug auf Work-Life-Balance hat man hier aber unglaubliche Freiheiten. Es mag Unzufriedene geben, die vergessen, dass es nicht "Life-Balance" heißt sondern hier auch ums Arbeiten geht. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten gibt es meinem Empfinden nach nicht: Augenhöhe, Vertrauen und gegenseitigen Respekt habe ich noch nie so stark erlebt wie hier, egal welcher „Hierarchiestufe“ man angehört. Außerdem ist auch klar: wer laut in den Wald hineinruft, verkraftet es durchaus auch dass es laut herausschallt.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue, spannende Projekte, die unsere Fähigkeiten fordern und erweitern. Langeweile kommt hier nie auf! Wer Dienst nach Vorschrift absolvieren möchte und im voraus planen was er morgen erledigen wird, sucht sich einen anderen Arbeitgeber. Überforderung kann hier und da ein Thema sein, mit dem man sich auseinandersetzen wollen muss – und das zahlt sich aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Es herrscht ein offenes, freundliches Klima, in dem man sich wohlfühlen und sein Bestes geben kann.