Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Alles ist schlecht.
Die Firma sollte sich für alle Beteiligten am besten selbst auflösen.
Ist echt mies. Man sollte so schnell es geht dort verschwinden. Man kann jeden nur beglückwünschen der es geschafft ha, dort abzuhauen.
Das sollte man der Firma erst mal erklären was das eigentlich bedeutet.
Die Firma nimmt keine Rücksicht darauf was man gelernt hat oder wo man die besten Erfahrungen ha, um diese dann zu fördern.
Gibt es nicht. Ein humorloser Haufen.
Den Vorgesetzten sind die Untergebenen egal. Hauptsache man funktioniert.
Sind echt mies. Es wird keine Rücksicht genommen auf die Wünsche oder auch Bedürfnisse des Angestellten. Die Kommunikation ist bedauerlich.
Gibt es nicht. Man sitzt nur am PC und macht seine Arbeit.
Es gibt nichts Interessantes. Die Aufgaben werden zugewiesen, egal ob man es kann oder auch will. Auf Wünsche wird nicht eingegangen.
Dass er seine Mitarbeiter:innen fördert
Man kann selbstständig Sachen ausprobieren und hat viele Freiheiten, wenn man zuverlässig seinen Job erledigt.
Es fehlt an klaren Strukturen, daher kann es sein, dass man auch Aufgaben „Fremde“ Tätigkeiten ausführt, was nicht unbedingt negativ ist.
Ganz nach dem Motto: wenn man etwas möchte, muss man sich selbst kümmern (Muss selbstverständlich einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen, also keine Joga-Lehrgänge! ;) ) Aber es wird hier dann auch unterstützt und der Lehrgang bezahlt!
Ist okay, allerdings gibt es kaum Sozialleistungen.
Man hat allerdings alle Freiheiten, Sachen auszuprobieren, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ideen selbstständig umzusetzen. (Wo wird einem das denn immer geboten?)
Super Kollegen, auf die kann man sich verlassen und sprichwörtlich Pferde stehlen!
Vertrauensarbeitszeit, Anwesenheit in Kernarbeitszeiten wird allerdings gewünscht.
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie langweilig oder eintönig!
Ein tolles Team, bei dem die Lehrlinge über die Jahre bestens ausgebildet wurden und selbstverständlich ( mittlerweile sogar in leitenden Positionen) im Betrieb eingesetzt werden. Als freelancer seitüber einem JAhrzehnt bestens integriert und gleichwertiger Teil des Teams - keiin Problem meine anderen HV zu betreuen usw. An dieser Stelle einfach mal mein Dank mit einer positiven Bewertung, ich hatte auch andere Erfahrungen vorher, vor dieser Zusammenarbeit! Weiter so!!
Tja, auch das gibts. Ich suche hier noch so nach dem wirklichen Haken... Es gibt wie immer und überall betriebsbedingte Spannungen hie und da - die man hier : einfach löst, und gut! Mein Malus ist einfach die weite räumliche Trennung zu meinem homeoffice - und damit die fehlende Möglichkeit für das "schnelle Ganggespräch" aber da kann ja Partner Tech nix dafür! :)
Mehr von den schnellen "Ganggesprächen" zusammenfassen und and die Aussenposten im Zonenrandgebiet als Depesche verteilen...
Flache Hierachien, guter kollegialer Zusammenhalt, einbeziehen der Mitarbeiter in Prozesse, Freiraum für eigenen Ideen
besonders flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter, sehr gutes Betriebsklima, innovativ und investitionsfreudig, aber mit großer Sorgfalt