Noch nie so etwas erlebt
Verbesserungsvorschläge
Auch Mal Männer Einstellen, es haben sich damals so viele beworben, die auf Wunsch der Leitung weggeschickt wurden. Ohne Grund. Das selbe gilt für Frauen die Kopftücher trugen. Versucht mehr auf starke Mitarbeiter zu setzen, mit Kompetenzen und Erfahrungen, statt auf die attraktiven und jung gebliebenen Frauen. Das sorgt für Laufkundschaft, jedoch nicht für Umsatz. Und das wollen doch alle Firmen am ende des Tages: ordentliche Summen in den Kassen.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung wäre auch erfrischend.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mädels mit denen man gearbeitet hat war die Stimmung an sich immer gut nur, von den Vorgesetzten hat man jedoch nie etwas gehört
Kommunikation
Da würde ich lieber auch nur einen Stern geben, denn der für uns zuständig war hat nie einem Gespräch richtig zugestimmt und hat dabei auch den nötigen Respekt an seinen Mitarbeitern verloren. Das selbe gilt auch für die damalige Storemanagerin.
Work-Life-Balance
Man sollte am besten immer Einsatzbereit sein um in anderen Städten einzuspringen und das gerne auch Mal spontan.
Vorgesetztenverhalten
Das war wie als wenn man ein Haufen Teenager in einem Raum geschmissen hätte. Keine ausgelernte Führungskraft. Dementsprechend auch kein Durchsetzungsvermögen, stattdessen würde gejammert.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit hat Spaß gemacht. Hat etwas kreatives an sich was einem Unterhaltung bietet. Standard Nebentätigkeiten wie Zonen sauber und ordentlich halten, Ware einräumen, Verkaufsfläche sauber halten etc.
Gleichberechtigung
Ich hoffe es hat sich mit der Zeit geändert, aber es sollten immer nur junge Frauen eingestellt werden, trotzdem waren unsere Meinung zu Themen egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf den, der für uns zuständig war, gab es niemanden über 30.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok