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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noch nie so etwas erlebt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch Mal Männer Einstellen, es haben sich damals so viele beworben, die auf Wunsch der Leitung weggeschickt wurden. Ohne Grund. Das selbe gilt für Frauen die Kopftücher trugen. Versucht mehr auf starke Mitarbeiter zu setzen, mit Kompetenzen und Erfahrungen, statt auf die attraktiven und jung gebliebenen Frauen. Das sorgt für Laufkundschaft, jedoch nicht für Umsatz. Und das wollen doch alle Firmen am ende des Tages: ordentliche Summen in den Kassen.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung wäre auch erfrischend.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mädels mit denen man gearbeitet hat war die Stimmung an sich immer gut nur, von den Vorgesetzten hat man jedoch nie etwas gehört

Work-Life-Balance

Man sollte am besten immer Einsatzbereit sein um in anderen Städten einzuspringen und das gerne auch Mal spontan.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf den, der für uns zuständig war, gab es niemanden über 30.

Vorgesetztenverhalten

Das war wie als wenn man ein Haufen Teenager in einem Raum geschmissen hätte. Keine ausgelernte Führungskraft. Dementsprechend auch kein Durchsetzungsvermögen, stattdessen würde gejammert.

Kommunikation

Da würde ich lieber auch nur einen Stern geben, denn der für uns zuständig war hat nie einem Gespräch richtig zugestimmt und hat dabei auch den nötigen Respekt an seinen Mitarbeitern verloren. Das selbe gilt auch für die damalige Storemanagerin.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Gleichberechtigung

Ich hoffe es hat sich mit der Zeit geändert, aber es sollten immer nur junge Frauen eingestellt werden, trotzdem waren unsere Meinung zu Themen egal.

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Arbeit hat Spaß gemacht. Hat etwas kreatives an sich was einem Unterhaltung bietet. Standard Nebentätigkeiten wie Zonen sauber und ordentlich halten, Ware einräumen, Verkaufsfläche sauber halten etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Extrem cooler und interessanter Job, leider eine Katastrophe in den Führungsebenen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben , eine super area Managerin und viel Freiraum für Kreativität ( wenn denn Ware vorhanden wäre)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung , die viel zu inkonsequente MA Führung ( 5 Monate angestellt davon Minimum 3 Monate krank in Probezeit ) . Falsche versprechen .

Verbesserungsvorschläge

Gelernte Kräfte einstellen, Mitarbeiter Schulen und konsequenter umgehen . Man kann nicht alles durchgehen lassen . Ware bereitstellen, sodass der laden nicht lehr ist.

Arbeitsatmosphäre

Viele ungelernte Kollegen erschweren den reibungslosen Ablauf.

Work-Life-Balance

Man konnte immer die Schicht tauschen, wenn man was vor hatte . Wunschfrei wurde immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mehr Aufgaben und Überstunden ohne Gehalts erhöhung wünscht ist man hier richtig . Sonst eher fehlt am Platz

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn , keine weiteren Leistungen wie Provision, Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Versprochene Leistungen für Geschaffte Challenges nie eingehalten .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tons of Plastik Verpackungen #madeinchina

Vorgesetztenverhalten

Die store Leitung sind super. Area Manager auch . Die Landesleitung ist eher mehr.

Arbeitsbedingungen

Technik geht kaum bis gar nicht . Sehr veraltet. Kein wirklicher MA Raum ( 1,5 m² wo der Safe steht ) Kasse Bereich sehr eng. Man steht viel alleine da ( was unpraktisch ist wenn man Mal auf die Toilette muss)

Kommunikation

Man erfährt wichtige Sachen sehr Zeitnah

Gleichberechtigung

Vitamin B lässt grüßen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues und kreative Ideen können selbständig umgesetzt werden.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Job nur für vorübergehend.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kommunikation

Normalerweise null Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit selbst ist sehr einfach und sehr entspannt, insbesondere im Vergleich mit anderem Einzelhandel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation jeglicher Dinge. (s. Oben)

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation JEGLICHER Dinge muss verbessert werden, egal ob Ware, Papierkram, personalangelegenheiten oder finanziell.

Arbeitsatmosphäre

Die kollegen sind toll. Allerdings sind alle sehr gestresst und unter Druck.

Image

Viele wissen nicht, was das überhaupt für ein Laden ist, die meisten denken Schreibwaren.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsmöglichkeiten mal angesprochen aber keine abschließende antwort.
Aufstiegsmöglichkeiten: ja aber nicht sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 3 Monaten immer noch kein Zugriff auf Abrechnungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ALLES extra in Folie eingepackt. Und sehr sehr oft kommen Kartons in denen 1-2 Teile drin sind die locker in einen anderen Karton mit gepasst hätten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der am längsten da ist, hat auch die meiste Verantwortung ob er/sie will oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Organisation, keine entgegenkommen, allem muss man hinterher rennen/telefonieren.

Kommunikation

Kommunikation untereinander gut, mit der Personalabteilung, etc nicht.

Gleichberechtigung

Jeder macht das was er will, insbesondere die chefabteilung.

Interessante Aufgaben

Sehr unkomplexe Aufgaben, arbeitsaufteilung fast immer die selbe.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Schlechteste Erfahrung meines Lebens

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung von Party Fiesta

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Party Fiesta Deutschland durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Party Fiesta Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Party Fiesta Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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