Vorsicht, diese Firma hat keine Ahnung über eure Rechte und der Arbeitsvertrag ist sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erhofft sich relativ viel dadurch, dass die Firma so groß ist, um mehrere Standorte in Europa und in Ausland hat. Aber wenn man bedenkt wie das Konzept, der hinter steckt, denke ich, dass es nach meiner Meinung nach sich Gedanken drüber machen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsverträge überarbeiten und sich über die Rechtslage der Mitarbeiter zu informieren
Arbeitsatmosphäre
Ständig nur Druck. Alles muss schnell schnell, aber die Qualität der Aufbereitung und so weiter steht an letzter Stelle.
Kommunikation
Der eine weiß nicht, was der andere macht
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen bin ich gut zurückgekommen allerdings mit dem Vorgesetzten der Halle kurz vor Arbeitsende. Also vertraglich habe ich gemerkt, wie Menschen Menschen sein können.
Work-Life-Balance
Urlaub kann außerhalb der Saison genommen werden. 25 Urlaubstage im Jahr und jeden Tag um 6:45 Uhr oder 7:45 Uhr bis 17:00 Uhr und insgesamt circa 70-75 Minuten Pause. Man hat also nach der Arbeit durch die schlechten Arbeitszeiten kaum noch Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang bin ich mit ihm zu gekommen, aber nach nach hab ich gemerkt wie der Hase läuft
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben für die Aufbereitung von Möbeln
Gleichberechtigung
In jedem Fall muss ich sagen, dass ich gleich berechtigt war So wie die Arbeitskollegen?
Arbeitsbedingungen
In diesem Fall muss man sagen, es läuft Radio, und es ist nicht zu laut. Leider gibt es dort keine Heizung für den Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe öfter beobachtet, dass Kleinigkeiten eingeschweißt werden, obwohl man noch was drauf packen könnte, damit die Karre oder so voll wird, obwohl ein Spann Gurt oder so reichen würde. Also man wickelt was in Folie, was dann wieder aufgerissen wird und wieder eingewickelt wird Nur weil man jetzt keine Karate zum Aufladen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird am 20. im Monat ausbezahlt. Zum Thema Karriere würde ich es jetzt so einschätzen, dass der Vorgesetzte Alles dafür sorgt, dass keiner über ihn kommt oder auf seine Ebene
Image
Nach meiner Meinung nach sind die Möbel den Preis nicht wert zur Vermietung also relativ teuer
Nach meiner Meinung nach baut sich der Erfolg auf die Firma, durch das ausbeuten der Mitarbeiter in dem Minusstunden mit zu früh nach Hause geschickt vom Vorgesetzten ausgeglichen werden, was somit nicht korrekt ist
Die Stempeluhr Betrügt jeden Mitarbeiter Bei 1 Minute zu spät einloggen 15 Minuten abgezogen
Abmachungen werden gar nicht großartig gehalten wie in meinem Fall
Und dass der Lagermeister mich einschüchtert und mir Droht mit dem Exempel Weiß selber, wo er sich bewerben muss