9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man geht sehr gern zur Arbeit, aber dieser Geschäftsführer verlangt, sein Privatleben an die Arbeit anzupassen, ständig erreichbar sein zu müssen/auf Abruf zu sein. In sehr toxischer Art und Weise bekommt man vermittelt, man müsse dieser Arbeitsstelle auch in seiner privaten Zeit vollste Aufmerksamkeit widmen. Ein Geschäftsführer, der bei Franchisebewerbern, einem vorführt, um dann vor allen zu zeigen, wie man es hätte richtig machen müssen, obwohl man es richtig gemacht hat.
Dieser Geschäftsführer nimmt einem den Spaß bei der Arbeit, und sorgt sehr regelmäßig für Unruhe im Betriebsklima. Nein danke.
Sehr schön! Freundlich und kollegial
Da wir unsere Arbeit lieben und sehr gerne machen lieben wir es
Absolut empfehlenswert! Ob Köln Berlin Frankfurt order München wir Kollegen sind immer bereit den anderen telefonisch zu helfen
Da ich die ältere bin kann ich nur sagen Top!
Absolut Perfekt! Sehr respektvoll und Freudlich
Besser kann es nicht werden!
Super! Ich kann meinen GF jederzeit telefonisch erreichen und er ist immer für uns da!
Ohne Probleme!
Immer! Als Filialleitung für mich jeden Tag beginnt mit was Neues und spannendes ! Sehr cool
Nichts
überwiegend viel
Pünktliche Lohnauszahlung, an der kommunikation arbeiten, ein besseres Auge auf die Fillialleiterin werfen, keine respektlosen und rassistische anmerkungen machen, Sich für die Angestellte einsetzen wenn es probleme gibt, Termine einhalten,
Am liebsten null sterne geben! Katastrophe pur! Auf keinen Fall zu empfehlen, eher eine warnung! fehlende organisation, da die fillialleiterin alles nach lust und laune macht. Kein respektvoller umgang und ständig am beschweren. Man erwartet von Mini jobber das die bis 21 uhr bleiben (man wird nur bis 20 uhr bezahlt) um den schmutz zu beseitigen, was die fillialleitung selbst nicht mal besser macht. Da macht man es und es wird sich über 3 konfetti beschwert. Rassistische Anmerkungen bezüglich Religionen, keine toleranz oder akzeptanz. Respektlos über Kunden reden und kaputte Ware an Kunden zurückgeben. Dieser Laden ist die definition von unprofessionel, chaotisch, respektlos und rassistisch!!!!!
Es wird nur schlecht geredet. Selbst Kunden beschweren sich über die Fillialleiterin, wegen ihrer schlampigen Arbeit
Immer erreichbar gewesen, immer eingesprungen und wenn man dann ernsthaft krank wird, wird einem vorgeworfen, mann würde das Unternehmen lediglich ausnutzen. Arbeitzeiten sind in keinem normalen Rahmen. An freien Tagen trotzdem zur arbeit gerufen worden. An sonntag wollte die Fillialleiterin unbedingt ein Teammeeting machen und hat es kurzfristig abgesagt, was bedeutet dass man selbst sein Wochenende nicht planen konnte.
Wenn man über ein Aufstieg nachdenkt, macht die fillialleitung einen runter, dass man zu schlecht sei und nichts im leben erreichen wird
Tolle Kolleginnen, nur leider unprofessionele Fillialleiterin
Filialleiterin war rassistisch, sowohl zu den Angestellten als auch zu den Kunden. Ständig die schuld bei anderen gesucht und das Wohlbefinden der Leute gefährdet. Ideen wurden von der Fillialleiterin nicht wahrgenommen. Ständig wurde man mit anderen Filialen verglichen. Kein Vertrauen zu den Angestellten und wenn man ein kritik punkt geäußert hat wurde es klein geredet. Bestellungen wurden von ihr vergessen und sie hat es klein geredet als wäre das nichts schlimmes
außer das wir trinkwasser bekommen haben, war es garnicht gut. 5 Aufgaben aufeinmal bekommen und man wurde angemotzt wenn man nicht alles fertig gemacht hat.
nur lästereien und keine kommunikation, wie man etwas verbessern könnte. Filialleiterin verteidigt ihre Mitarbeiter nicht und lästert über Sie. Am arbeitsplatz wird von ihrer seite aus ständig über familiäre probleme gesprochen statt über die Arbeit. Unterbricht Angestellte während die mit Kunden reden oder auch so. Macht ihre Angestellte vor Kunden lächerlich
Gehalt wurde nach der kündigung (über 1 monat) noch nicht ausgezahlt + Überstunden werden nicht berücksichtigt, also am besten komplett vermeiden
Fillialleiterin hält die hand vor einem
als wäre man ein hund wenn man mit ihr redet, läuft vor einem, hat das handy hinter der kasse benutzt um private angelegenheiten zu klären aber wir selbst durften es nicht für die Arbeit verwenden. Entscheidungen hat sie ganz alleine getroffen statt uns zu fragen wie sie es findet und sich dann beschwert das wir die arbeit “falsch“ gemacht haben
wurde nachhause geschickt um mein privat laptop zu holen, nur um am ende zu erfahren dass es umsonst war.
Bis jetzt läuft alles gut<3
Ich freue mich jedes Mal auf meine Schicht, da ich mit sehr kompetenten und tollen Kollegen mitarbeite und es gemeinsam aufs Neue immer wieder Spaß macht dort zu arbeiten.
Für meine Verhältnisse arbeite ich sehr viel, jedoch macht es mir aber genau so viel Spaß
Es gab innerhalb des Teams nie Probleme. Wenn ich Fehler gemacht habe wurde ich immer unterstützt und nicht runtergemacht:)
Ich persönlich fühle mich sehr gut aufgehoben bei den älteren Kollegen.
Ich bin sehr dankbar gegenüber meinen Vorgesetzten und Vorhallen meiner Filialleiterin, Sie macht einen super Job und behandelt den Laden und ihre Mitarbeiter wie eine eigene Familie. Partyland kann sich glücklich schätzen so eine kompetente Filialleiterin zu besitzen, die genau weiß wie Sie mit Kunden umgehen soll und eine sehr starke Persönlichkeit hat. Wenn ich eine eigene Filiale hätte würde ich alles tun um jemanden wie Sie zu haben, der sich Vorort um meinen Laden kümmert, denn ich wüsste er wäre in den richtigen Händen!!
Die Filialleiterin hat mir bisher immer alles gut und verständlich erklärt und geht mit ihren Mitarbeitern sehr liebevoll aber trotzdem vorbildlich um.
Die Aufgaben machen mir viel Spaß, denn meine Kreativität kommt hier sehr zur Nutzung.
Nichts
Alles
Die Mitarbeiter besser behandeln
Alle Waren meistens schlecht gelaunt
Wurde immer gerufen kurzfristig in meiner Freizeit
Wenigstens haben wir als Kollegen zusammengehalten gegen die Filialleiterin
Unreif, agressiv
Niemand wollte einander zuhören
Höher Gunfactor, Professionalität man kann viel lernen, faire Bezahlung.
Und es, macht einfach Spass, dort zu arbeiten.
--- habe ich so positiv noch nie erlebt.
Passt- aber nichts für "Trantüten", die Arbeit nur als Nebensache sehen
abbaubare Balloons oder Recyl. , alles zertifiziert
Das beste Team ever!
wenig ältere Kollegen, aber diese werden sehr geschätzt
Es gibt hier wirklich nichts zu bemängeln . Fairness steht ganz oben.
Flache Hierarchien. Nur Querulanten mag man nicht- aber wer mag die schon?
klasse!
sehr gut
Top!- Vielfältig und sehr gute Schulungen!
Privatleben berücksichtigen u respektieren. Z. T. wird man regelmäßig zu späten Abendstunden angeschrieben/angerufen,od. die PEP wird in der Nacht über Whatsapp für den kommenden Tag geändert.
Krankheit/-schrift wird ignoriert,man wird nicht in Ruhe gelassen.
Wenn man um Rücksichtnahme bittet wird auf "mangelndes Sozialverhalten" hingewiesen u es wird um Korrektur gebeten.
Absprachen, Termine u Versprechen werden nicht eingehalten.
Kommunikation ja, aber bitte sinnvoll. Man wird ständig von oben herab belehrt. MAs ernst nehmen, kein offensichtliches Augenrollen etc.. MAs nicht bedrängen oder einschüchtern.
MA-Anliegen nicht mit leeren Worten abtun.
Meetings und Belehrungen, obwohl Kundschaft bedient oder abkassiert werden möchte, es wird verboten! zu kassieren. Dem Kunden Artikel nicht aufgesetzt und aggressiv- belästigend aufdrücken wollen um es letztendlich zu verschenken obwohl der Kunde mehrmals nein gesagt hat, nur damit der Kunde den Artikel nimmt (Sinn?).
Arbeitszeiten u Personal regeln u Arbeitsrecht berücksichtigen.
AH u PraktiS machen z.T. Manageraufgaben -ALLE müssen gleiche Leistung erbringen, Gehalt =unterschiedlich.
Praktis nicht allein im Laden arbeiten lassen.
Privatleben berücksichtigen und respektieren.
Absprachen, Termine und Versprechen einhalten. Leider funktioniert hier einiges nicht und der "Schein" und das Vertrauen gehen schnell verloren.
Dem Personal vor Ort vertrauen.
Kommunikation ja, aber bitte sinnvoll. Man wird von oben herab belehrt. Sollte Mitarbeiter ernst nehmen, kein offensichtliches Augenrollen etc, Mitarbeiter nicht bedrängen oder einschüchtern.
Mitarbeiteranliegen nicht mit leeren Worten abtun.
Arbeitszeiten und Personal regeln und berücksichtigen.
Personal leiten und führen, nicht diktieren und anschreien.
Aushilfen und Praktikanten sollten keine Manager Aufgaben übernehmen müssen.
Praktikanten nicht allein im Laden lassen.
Keine Unwahrheiten streuen und Kollegen ausspielen wollen. Absolut unprofessionell.
Mit den Teams toll.
Plastik ohne Ende! Keine Rücksicht auf Privatleben, keine Rücksicht auf Krankheit.
TOP!!!
Katastrophe.