Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Partylite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von Management teils uneindeutig. Für mich als Werkstudent war das natürlich etwas irrelevanter. Wenn ich Vollzeit bei PartyLite gearbeitet hätte, wäre ich mir viel doofer vorgekommen.
Positiv vorzuheben! In der Belegschaft ist ein Zusammenhalt zu spüren. Sehr nette Kollegen
Nicht fair und teilweise auch anmaßend.
Bei mir wurde wirklich viel Arbeit delegiert und Druck / Work-Load weitergegeben. Vorgesetzte*r hatte x Überstunden bzw. das x-fache an Arbeitszeit der vermutlich vertraglich festgelegten Arbeitsstunden
No, recht viele stupide repetitive Aufgaben, die teilweise mit moderner e-Commerce Software mit mehr Nutzung von Funktionen produktiver gestaltet werden könnten. Hatte nicht viel mit strategischem Marketing zu tun, nur operativ Sales fixen.
Zu viel Arbeit für Belegschaft im Unternehmen geprägt von Stress