6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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absolut nichts !
unmenschlich , arrogant , Chef selbst steht unterm Schlapp der Ehefrau die auch Chefin ist , Chef kann nix selbst entscheiden , muss Mutti fragen ! Chef macht sich über seine Ausfahrer lustig zumindest ist dies mir selbst aufgefallen .......andere merkten es anscheinend nicht ! ( nennt man Menschenkenntnis) Die ich leider besitze !
Am besten diese Firma dicht machen ! Profit Gier ! Geld steht über dem Menschen ! Geld ist das wichtigste in diesem aufgebauten Imperium !
grauenvoll
lachhaft , lächerlich
unmöglich !
anscheinend möglich aber nur die auserwählten
Naja geht besser
Essen wird wahllos weggeworfen ! Stationen wo das Essen entsorgt wird stinkt besonders im Sommer , Fliegen usw. Unsauber !
gibt es nicht , linke Menschen die man meiden sollte ! Suchen sich die Mitmenschen aus mit den Sie sich unterhalten
unmenschlich , Respektlos !
unmenschlich , arrogant
schleppen , schleppen .......
grauenvoll
lachhaft ! Nur auserwählten ist dies gegönnt !
Bitte was ?
Nichts
Alles!
Zu machen
Herrische Geschäftsführeri n, gedrückte Stimmung
Durch Marketingunternehmen gepusht, mehr Schein als sein
Gibt es nicht, arbeiten zum festgehalt liebsten 24/7
Ü70 Rentner machen selbe Aufgaben wie jüngere.. schwer schleppen etc
Herrisch, herablassend, cholerisch
Von oben herab
Nicht leistungsgerecht
Gibts keine
Das er immer für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr bei ihren Problemen hat und hilft so gut es irgend geht, und das sehr diskret, egal ob Azubi oder Angestellter, Tellerwäscher oder Chefkoch.
Ich kann nichts negatives anführen.
Ich kann aktuell keine Verbesserungsvorschläge machen.
So wie man sie sich wünscht, nette Kollegen und Chefs wie man sie anderswo mit der Lupe suchen muß weil es nicht selbstverständlich ist nach erfolgreichen Tätigkeiten von den Chefs ein Kompliment mit Dankeschön zu hören, und man gesagt bekommt das die gute, gemeinsame Zusammenbarbeit mit Erfolg gekrönt war.. und es dieser verdankt.
Wirklich sehr gut, was jederzeit durch den Vesuch eines der tollen Events das Jahr über im " Rettels Raum" oder privater Feier belegt werden kann.
Ausgeglichenes Verhältnis, wenn immer es möglich ist wird auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Über Geld redet man nicht, man hat es, aber leistungsgerechte Bezahlung ist selbstverständlich und immer pünktlich auf dem Konto.
Es werden die entsprechenden Standards eingehalten wenn es um Umwemtschutz geht.....möglichst Produkte aus der Region verwendet, aber Reis, Bananen und Fischfilet wa chsen bzw leben noch nicht hier im Saarland.
Wie in anderen Firmen auch ist nicht überall jeder mit jedem grün, aber wenn es drauf ankommt ziehen alle an einem Strang.
Man nimmt Rücksicht auf Kollegen die....älter..... sind. Jemand mit 60 ist halt nicht mehr so fit wie jemand mit 30.
Wenn es um Belange in der Firma geht wird das Personal wenn möglich in den Prozess mut eingebunden. Solche Chefs wünscht man jedem der in anderen Firmen arbeitet, jederzeit ein offenes Ohr für private Probleme, wobei Diskretion selbstverständlich ist.
Diese sind der Arbeit entsprechend. Ausstattung in den Büros entsprechend, in der Küche Ausstattung auf sehr gutem techn. Stand und funktionel angeordnet.
Fuhrpark auf sehr gutem Stand und sehr gut ausgestattet.
Alle untereinander, aber auch bis zur Chefetage hin konnte man immer über alles miteinander reden, egal um was es ging. Sofern es wichtige Informationen, (Corona Krise ) über Vorschriften Bestimmungen usw. aber auch sonstige firmeninterbe Anlässe betraf wurden Info Versammlungen anberaunt die rege besucht waren.
Sofern es arbeitstechnisch möglich ist sind Frauen und Männer gleichberechtigt und werden entsprechend ihrer Qualifikation cleiberechtigt behandelt.
Vom Catering für Schulen und Kitas über das Zubereiten der Speisen hierfür, sowie das Catering für Familien-und Firmenfeiern bis zu Großevents in Hallen, von der Organisation bis zur Druchführung, man ist überall mit dabei und lernt viel.
Übertarifliche Bezahlung, familiäre Atmosphäre
Urlaub kann wie geplant genommen werden und in der Gastronomie selten dass an Ostern, Weihnachten und Silvester frei ist
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Fare Trade und Bio Produkte
Ostern, Weihnachten uns Silvester frei, Urlaubs und Weihnachtsgeld