Versprochen wird viel, gehalten wird fast nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Partzsch Elektromotoren e.K. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich an seinen im internet vermittelten werten orientieren
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst am nähsten und sucht seinen persönlichen vorteil
Kommunikation
nur bedingt vorhanden
Kollegenzusammenhalt
als direkteinsteiger ist eine akzeptanz fast unmöglich
Work-Life-Balance
orientieren sich im wesentlichen an den interessen des inhabers
Vorgesetztenverhalten
kein einsatz gegenüber Geschäftsführung bzw. unfähig zu führen
Interessante Aufgaben
unkoordiniertes und meist sinnfreies handeln
Arbeitsbedingungen
gute ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nach aussen kommuniziert, jedoch nur bedingt gelebt und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
abhängig vom sympathiefaktor
Image
in döbeln nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
eine karriere fast nur möglich, wenn man in diesem betrieb gelehrnt. durch leistungsbereitschaft fast nicht möglich
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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