Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
KantineSicherer Hafen in unsicheren Zeiten und das für viele Jahre für viele Beschäftigte
Mit älteren Kollegen stimmt es da fast.
Da der Firmengründer ein Döbelner ist, liegt ihm sehr viel an seiner Heimatstadt.
Dies konnte man sehen mit den Gutscheinen des Stadtwerberings in der "Carola-Phase". Ach das angebotene E-Bike Leasing finde ich toll. Den aktuellen Adventskalender des Stadtwerberings Döbeln 2022 erhielt jeder Mitarbeiter. Dies ist eine Gute Sache und zeigt mir die Wertschätzung der Mitarbeiter des Unternehmens.
-arbeitsklima
-vorgesetzenverhalten
-Schichtmodell
Arbeitszeit, pünktliche Lohnzahlung
Das der Arbeitgeber nicht flexibel ist wenn private Notsituationen Krankheit Todesfall Schwangerschaft/Geburt etc. aller Hinsicht stattfindet
Fehlender Betriebsrat, dieser könnte helfen das Image zu verbessern.
Die Wertschätzung an langjährigen Mitarbeitern.
- Gehalt
- Überstunden- und Urlaubsregelung
- Verhalten innerhalb gegenüber Kollegen innerhalb des Unternehmens
Trotz der finanziellen Lage eine recht geizige Einstellung gegenüber neuer Ideen die Geld kosten, aber zur Verbesserung beitragen würden
Junge Leute und Schwangere viel besser unterstützen! Gerade jetzt in schweren Zeiten wo alles teurer wird!
Eventuell eine image Kampagne starten um den angekratzen Ruf zu verbessern. Ich hoffe meine Bewertung hilft, dem einen oder anderen der Firma partzsch unvoreingenommen eine Chance zu geben.
Die Firma sollte Transparenter werden.
Mitarbeiter in der Produktion müssen mehr integriert werden!
Es steht permanent die Frage im Raum, warum gute, fachkundige Mitarbeiter
sich neue Arbeitgeber suchen und es so schwer ist, gutes Personal zu finden. Die Antwort möchte aber irgendwie niemand finden.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
Der am besten bewertete Faktor von PARTZSCH Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hohe Wertschätzung.
Mag etwas stimmen
Werden geschätzt und zu Rate gezogen.
wie oben schon beschrieben sehr gut.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und oft nach Rat gefragt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARTZSCH Unternehmensgruppe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist Luft nach oben
Ich denke hier erzähle ich der Firma partzsch nichts neues, wenn ich sage das der Ruf regional eher bescheiden ist. Ehrlich gesagt wurde mir von vielen Seiten geraten dort nicht anzufangen. Wie ich nun aus eigener Erfahrung festellen muss,ist dieser Ruf absolut nicht gerechtfertigt. Ich habe keinerlei Erfahrungen machen müssen das man hier schlecht behandelt werden würde. Hier vermute ich wird sich viel durch hören sagen aufgebauscht haben. Ich empfehle nicht auf den Örtlichen dorfklatsch zu hören sondern sich selbst ...
Sehr schlecht!
Das Image ist leider nicht das beste. Vor allem die angesprochene schlechte Bezahlung stört sehr viele Mitarbeiter. Dazu kommt leider die Tatsache, dass teils selbst an den einfachsten Dingen grundlos gespart wird. Probleme, welche leider hausgemacht sind.
in döbeln nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Stillstand eher muss viel besser werden!
Für diejenigen die sich weiterentwickeln wollen, gibt es immer einen Weg. Egal ob Weiterbildung oder Personalentwicklung.
Für motivierte Mitarbeiter jederzeit möglich
Jederzeit möglich!
So wie ich es gesehen habe werden erfahrene Kollegen später in schichtleiter posten und der gleichen angehoben. Sowie die Produktionsleitung ebenfalls ursprünglich aus der Produktion kommt. Man scheint an einer langjährigen Zusammenarbeit wirklich interessiert zu sein.
