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PARTZSCH 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Es kann so einfach sein ein gutes Betriebsklima zu schaffen stattdessen wird man jeden Tag aufs neu demotiviert.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PARTZSCH Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit kommt aber auch auf die Abteilung an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist für viele Tätigkeitsbereich deutlich zu niedrig. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand. Investitionen sind oft völlig Sinn frei für Pausenklingen weder tausende Euro ausgegeben braucht man neues Werkzeug hört man immer nur das geht noch das muss mal so gehn

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation mit MA.
Investitionen für Arbeitserleichterung
Gehalts Anpassung.Projekt Zuschlag in einigen Bereichen für schwere arbeiten gibt es jedoch nicht für diejenigen die es verdienen

Kollegenzusammenhalt

Is so ziemlich das einzige das funktioniert mit vielen Kollegen es gibt aber auch schwarze Schafe

Work-Life-Balance

Oft unnötig Wochenend Arbeit bei der man sich zum Samstag noch sinnvolle Arbeit suchen muss.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz pur völlig überfordert und launisch

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht schon Spaß kommt auf die Abteilung und Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und oft nach Rat gefragt

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an.Es gibt aber Bereiche in denen man körperliche sehr gefordert ist, Vorschläge zur Verbesserung werden nicht umgesetzt. Veraltete und teils kaputte Maschinen und Werkzeuge wird oft angesprochen soll auch bearbeitet werden aber es Tut sich nichts zumindest in meiner Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Gehalts Erhöhung werden nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance nur für ausgebildete Fachkräfte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Partzsch Unternehmensgruppe

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, erstmal wollen wir uns für Ihre Bewertung bedanken! Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und versuchen an diesen zu arbeiten.
Es tur uns leid, dass wir Sie als Mitarbeiter nicht zufriedenstellen können und würden gerne mehr darüber erfahren. Dazu bieten wir Ihnen ein vertrauensvolles Feedback-Gespräch in unserer Personalabteilung an. Bitte wenden Sie sich schnellstmöglich an uns. Vielen Dank.

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