Viel Arbeit, wenig Dank.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen untereinander. Der Geschäftsführer kennt den Namen der meisten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität statt auf Quantität zu setzen.
Transparents schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind meist ein sehr gutes Team und unterstützen sich. Die Fluktuation ist sehr hoch, daher ist es schwierig ein Team zu bleiben. Zu enge Bekanntschaften werden allerdings nicht allzu gerne gesehen.
Kommunikation
Konfrontationen werden von der Seite der Vorgesetzen gerne vermieden. Vorschläge an sich allerdings angenommen (vorausgesetzt es beinhaltet keine große kosten, keine allzu großen Veränderungen oder andere großen Anstrengungen).
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft eigentlich jeden, oft auch Abteilungsübergreifend. Durch die hohe Fluktuation muss man sich allerdings oft an neue Kollegen gewöhnen.
Work-Life-Balance
Zumindest in der Medienlogistik existiert kaum eine. Die Arbeit ist dein Leben und das wird von den Vorgesetzten auch billigend in Kauf genommen. Mehrere Kollegen sind wegen Burnout ausgeschiedenen. Viele klagen sogar über Panikattacken. Oft Langzeitkranken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und symphatisch.
Allerdings vermeidet man Konfrontationen und möchte nur durch Gerede neue Wege gehen. Am Ende wird alles hinter dem Rücken der Mitarbeiter entschieden und man muss mit den Konsequenzen leben. Kritik wird gar nicht bis kaum angenommen.
Wenig Wertschätzung.
Gibt man den kleinen Finger nehmen sie sofort die ganze Hand.
Trotzdem für viel Spaß zu haben. Und wen man man Probleme hat war mein Chef fast immer da und hat versucht zu helfen.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung war groß.
Die Arbeit macht Spaß
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder musste seine Leistungen bringen. Egal wie alt. Aber auch ältere Kollegen bekamen eine Chance und wurden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Man hatte alles was man brauchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze vorhanden aber es ist noch ein weiter Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung für hohen Arbeitseinsatz.
Image
Leider wurde das über die Jahre selbst zerstört. Der Ruf kein guter Arbeitgeber zu sein ist leider wahr.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten