5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen genial. Firmenpolitik katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll. Daher hat man dadurch schon eine gute Atmosphäre. Es versuchen auch alle nett zu sein. Der Stress und der Druck waren aber trotzdem sehr prägend.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanend
Vorgesetztenverhalten
Der Versuch war da. Die Umsetzung war ein Desaster
Arbeitsbedingungen
Nicht tragbar
Kommunikation
Kollegen untereinander toll. Vorgesetzte haben sich eher weg geduckt. Rückrad war bei vielen kaum bis gar nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Dank.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen untereinander. Der Geschäftsführer kennt den Namen der meisten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität statt auf Quantität zu setzen.
Transparents schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind meist ein sehr gutes Team und unterstützen sich. Die Fluktuation ist sehr hoch, daher ist es schwierig ein Team zu bleiben. Zu enge Bekanntschaften werden allerdings nicht allzu gerne gesehen.
Image
Leider wurde das über die Jahre selbst zerstört. Der Ruf kein guter Arbeitgeber zu sein ist leider wahr.
Work-Life-Balance
Zumindest in der Medienlogistik existiert kaum eine. Die Arbeit ist dein Leben und das wird von den Vorgesetzten auch billigend in Kauf genommen. Mehrere Kollegen sind wegen Burnout ausgeschiedenen. Viele klagen sogar über Panikattacken. Oft Langzeitkranken.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung für hohen Arbeitseinsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze vorhanden aber es ist noch ein weiter Weg.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft eigentlich jeden, oft auch Abteilungsübergreifend. Durch die hohe Fluktuation muss man sich allerdings oft an neue Kollegen gewöhnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder musste seine Leistungen bringen. Egal wie alt. Aber auch ältere Kollegen bekamen eine Chance und wurden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und symphatisch.
Allerdings vermeidet man Konfrontationen und möchte nur durch Gerede neue Wege gehen. Am Ende wird alles hinter dem Rücken der Mitarbeiter entschieden und man muss mit den Konsequenzen leben. Kritik wird gar nicht bis kaum angenommen.
Wenig Wertschätzung.
Gibt man den kleinen Finger nehmen sie sofort die ganze Hand.
Trotzdem für viel Spaß zu haben. Und wen man man Probleme hat war mein Chef fast immer da und hat versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Man hatte alles was man brauchte.
Kommunikation
Konfrontationen werden von der Seite der Vorgesetzen gerne vermieden. Vorschläge an sich allerdings angenommen (vorausgesetzt es beinhaltet keine große kosten, keine allzu großen Veränderungen oder andere großen Anstrengungen).
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung war groß.
Die Arbeit macht Spaß
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Knauserig und unflexibel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Büroausstattung, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne zahlen, dann muss man auch nicht jede Woche neue Mitarbeiter suchen
Arbeitsatmosphäre
viel Fluktuation, deshalb nur geringer Zusammenhalt
Image
wird jedes Jahr schlechter
Work-Life-Balance
wie die Firma auch dies durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
1 Seminar pro Jahr, das zudem nie aktuell war
Gehalt/Sozialleistungen
kleiner Zuschuss zur BAV,
Gehälter nur knapp über Mindestlöhnen, sonst nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut, aber sind auch nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
meist herablassend, kaum hilfreich
Arbeitsbedingungen
technisch 10 Jahre zurück, dabei geht auch noch vieles kaputt
Kommunikation
ICH HABE VIEL GESAGT; ES wurde wohl nicht gehört!?
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
keine echten Herausforderungen
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Heimatliebe,verkauf,bestellung,kundenservice,Ticketverkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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like it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parzeller durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Parzeller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parzeller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.