Strukturlos, chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Aufgaben sinnvoll verteilen,
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kritik gegenüber den Angestellten
Kommunikation
Es wird viel geredet, leider ohne sinnvollen Inhalt
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit- und ortmodelle ist eine perfekte Work-Life-Balance gegeben
Vorgesetztenverhalten
Der Nasenfaktor ist wichtiger als Qualität
Arbeitsbedingungen
Wenn man es erstmal geschafft hat, die Technik in den Griff zu bekommen, sind die Bedingungen nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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