8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viele Überstunden, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Learning
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, Stress ohne Ende, zu wenig Urlaub, keine Bonuszahlungen, auf die Wünsche der Mitarbeiter wird zu wenig eingegangen. Kein richtiger Fahrplan..
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung Wertschätzung Wertschätzung..
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst, viel Chaos, Stimmung ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung nicht gut. Wird gerne ignoriert und schön geredet. Werden Probleme angesprochen, erhält man kindische oder pampige Antworten. Einige Vorgesetzte sind zu wenig präsent in vielen Themenbereichen, weil die Zeit fehlt. Mitarbeiter fehlen, Transparenz fehlt. Planungen chaotisch, Zuständigkeiten der Angestellten verwischen sich mit denen der Verantwortlichen. Leider zu viel Selbstorganisation.
Image
Firma blieb leider unbekannt
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf HO sind gegeben. Ansonsten viel Arbeit & Überstunden. Es wird von einem erwartet, auch wenn es nicht zugegeben wird. Leider wird dann einem noch eingeredet, man wäre zu langsam. Nach dem Motto selbst schuld.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder Seminare. Viel Eigenregie.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus wurde einem immer wieder versprochen
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessenen versuchen sich irgendwie gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt hier einfach etwas. Vorgesetztenverhalten gibt es bei einigen nicht, andere widerrum können wirklich etwas. Generell sind alle überlastet.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung ist kahl, Stühle kaputt, Kisten oder Sonstiges stehen rum, zu wenig Urlaub, zu wenig Teamevents, realistische Projektplanung wäre wünschenswert.
1× pro Woche Obstkorb, kostenlose Getränke.
Arbeitszeiten oft flexibel
Parkplatzsituation ist nicht gut.
Kommunikation
Oft nicht vorhanden, daher kein Teamgefühl.
Interessante Aufgaben
Wirklich gut, aber einige Projekte/Aufgaben haben keine Berührungspunkte mit der Buchhaltung. Man muss es trotzdem machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich und Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Feedback Kultur ist offen und wird auch sehr ernst genommen, man hat viel Spaß und unterstützt sich regelmäßig auch Team übergreifend.
Image
Die Firma ist namentlich eher unbekannt. Doch durch die gute Arbeit der Mitarbeiter und das hohe Qualitätsbewusstsein ist das Image gerade bei Kunden sehr positiv.
Work-Life-Balance
Hier kann der Arbeitgeber am meisten punkten!
Überstunden werden nicht vorausgesetzt und sollte mal etwas zu viel sein kann man dies einfach kommunizieren.
Man hat Grundsätzlich (natürlich bis auf Kundentermine o.ä.) eine komplett freie Zeiteinteilung und kann sich alles relativ flexibel legen. Den Führungskräften ist es nicht wichtig wann und wo deine Arbeit gemacht wird, sondern nur dass sie gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Ganz nach dem Motto: Wissen ist Macht.
Wenn man will kann man hier viel Wissen mitnehmen und neue Komplexe Sachverhalte meistern. Weiterbildungen werden gefördert und auch selbst vorgeschlagen.
Der Karriere-Weg wird in Jahresgesprächen (oder auch zwischendrin) immer klar dargelegt und aktualisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, fair und Leistungsgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in den Teams, aber auch übergreifend ist der Zusammenhalt stark ausgeprägt. Durch die Global-Meetings kennt jeder die "aktuellen" Werte, Ziele und weiß wo man sich gerade fachlich Hilfe suchen kann, was das Team und den Zusammenhalt nach vorne bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier zählt der Mensch. Ältere Kollegen haben Beispielsweise oft mehr Fachwissen, jüngere mehr IT-Affinität. Gegenseitig weiß man, dass man von jedem nur profitieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich, transparent und durch Feedbackgespräche auch wegweißend. Kritik wird immer freundlich angenommen und auch nach Möglichkeit direkt umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitskultur und Ausstattung in Hard-und Software.
Kommunikation
Gerade vom Management stets direkt und ehrlich. Durch regelmäßige "Global-Meetings" werden alle Mitarbeiter mit genauen Zahlen, Zielen und Feedback up-to-Date gehalten.
Könnte an manchen Stellen unter den Kollegen noch ausgebessert werden (etwas direkter), das hat sich Rückblickend aber schon stark verbessert.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch. Völlig egal welches Alter, Geschlecht oder Nationalität etc.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Komplexität gibt es genug. Welche und wie Herausfordernd die Aufgaben sein sollen, kann man grundsätzlich selbst bestimmen.
In Global-Meetings werden auch regelmäßig neue Aufgabenfelder vorgestellt, wo sich die Mitarbeiter, gerade auch im fachlichen Bereich immer neuen Herausforderungen stellen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber - mit Entwicklungschancen für alle Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer eher "trockenen" Branche, wo man die Chance hat sich selber zu entwickeln und einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht die beste.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander
Image
Es gibt immer Verbesserungspotential, dennoch rundum zufrieden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selber entwickeln will, ist hier genau richtig. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht im Fokus der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Bei der Gehaltsentwicklung wurde in den letzten beiden Jahren sehr viel gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zum papierlosen Büro ist fast komplett vollzogen.
Berufs- und Quereinsteigern wird die Chance gegeben sich hier zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamgefühl. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige und erfahrene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Digitalisiertes Arbeiten auf dem neusten Stand, moderne Arbeitsräume
Kommunikation
Offene Kommunikation, Vorgesetzten nehmen sich Zeit für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote.
Team- und Abteilungsleitung für Frauen/Männer auch in Teilzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte, wo man sich selber entwickeln kann.
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Wachsendes Unternehmen mit tollen persönlichen Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Anspruch an die Qualität der erbrachten Dienstleistungen
- Fairness & Verbindlichkeit
- Engagement wird wertgeschätzt
- Technikzentrierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt. Kann immer noch besser sein, aber ich bin sehr zufrieden.
Image
Das Unternehmen ist zwar sehr unbekannt, aber das ist in meinen Augen aktuell kein Problem.
Work-Life-Balance
Top. Sowohl Homeoffice als auch die Zeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel getan und einiges angeboten. Regelmäßig gibt es Updates zu Neuerungen in der Branche und im Fachbereich. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden - wie das andere sehen, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen hat man teilweise nichts zu tun, ist aber auch okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekomme läuft das super und auch unsere älteren Kollegen werden überall mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall bin ich zufrieden. Ob das auf alle Führungskräfte zutrifft kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation
Hier steckt noch viel Potential, aber man merkt die Verbesserung
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche ist der Männeranteil wesentlich geringer, aber das war mir vorher schon bewusst. Ansonsten ist das Unternehmen auch international aufgestellt und es sind sehr verschiedenen Nationalitäten vertreten.
Interessante Aufgaben
Viele Spannende Aufgaben und noch mehr Potential. Es müssen aber auch noch einige Basics aufgearbeitet werden, wo das Unternehmen schon hätte weiter sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Strukturlos, chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Aufgaben sinnvoll verteilen,
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kritik gegenüber den Angestellten
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit- und ortmodelle ist eine perfekte Work-Life-Balance gegeben
Vorgesetztenverhalten
Der Nasenfaktor ist wichtiger als Qualität
Arbeitsbedingungen
Wenn man es erstmal geschafft hat, die Technik in den Griff zu bekommen, sind die Bedingungen nicht schlecht
Kommunikation
Es wird viel geredet, leider ohne sinnvollen Inhalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon Teil des Ganzen sein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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chaotisch und unstrukturiert - leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAS Business Services durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PAS Business Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAS Business Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.