17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist einfach wunderbar. Egal ob stressig oder ruhiger, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
locker, modern, professionell
Tolle Entwicklung in sehr kurzer Zeit
beratungstypisch
bestens
legendary
wenige vorhanden
alle sind ein Team
sehr modern und flexibel
offen und immer auf Augenhöhe
absolut
top Mandanten und spannende Projekte
Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Es gibt Open Work Spaces und jeder darf sich überall ausbreiten.
Das Image stimmt stark mit der Realität über ein - ich habe noch nicht ein schlechtes Wort darüber gehört. Über jegliche Bandbreite werden alle Erwartung getroffen oder gar übertroffen.
Jeder kann komplett frei für sich selber entscheiden, wann, wie und wo er arbeitet.
Das Gehalt ist mehr als nur Zufriedenstellend.
Das Unternehmen achtet stark auf sein Umweltbewusstsein. Viel findet digital statt - sei es das wenige Ausdrucken von Dokumenten, bis hin zu der Vermeidung von unnötigen Geschäftsreisen.
Alle Kollegen verstehen sich bestens und es herrscht ein familiärer Umgang.
Das Unternehmen ist recht jung und dynamisch, jedoch sind auch ältere Mitarbeiter eingestellt und sie sind nicht wegzudenken.
Trotz das man Vorgesetze hat, herrscht eine außerordentlich flache Hierarchie. Keiner ist dem anderen überlegen. Jeder hilft und unterstütz einen in vollen Zügen!
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Das Open Work Space Büro ist sehr einladend und auch die Technik ist auf dem neusten Stand.
Jeder ist freundlich, ehrlich und zuvorkommen. Durch ehrliches Feedback findet eine klare Kommunikation statt.
Frauen und Männern werden komplett gleiche Chancen gegeben!
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
-Teamzusammenhalt,
-Entwicklungsmöglichkeiten,
-Mitarbeiterevents
Durch den besonders guten Zusammenhalt im Team, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die dazu einlädt ins Office zu kommen. Mobiles Arbeiten ist jedoch auch ohne Einschränkungen möglich.
Auch wenn es sich bei der PAS (noch) um ein junges Unternehmen handelt, konnten binnen kürzester Zeit erfolgreich ein positives Image am Markt etabliert werden.
Typisch für eine Beratung - es gibt sowohl ruhigere als auch intensivere Projekte und Projektphasen.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
Das Gehaltsniveau ist leicht über dem Branchendurchschnitt, darüber hinaus werden jedoch viele andere Benefits geboten und besondere Teamevents ausgerichtet.
Es wird darauf geachtet, nicht zu vermeidende Emissionen anderweitig zu kompensieren.
Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen. Dies betrifft einerseits die Stimmung im Team, aber auch die gegenseitige Unterstützung bei (kniffligen) Projekten.
Das Arbeitsverhältnis ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt, sodass langdienende Kollegen geschätzt werden. Das Team ist wie für eine Beratung typisch eher durch jüngere Kollegen geprägt.
Es bestehen flache Hierarchien, in deren Rahmen gemeinsam der Projektansatz abgestimmt wird.
Zentrale Büros und moderne IT-Ausstattung und moderner Softwareumgebung. Regelmäßige Office-Frühstücks und eine umfangreiche Auswahl an Getränken runden die Arbeitsbedingungen ab.
Sowohl innerhalb des eigenen Bereichs als auch bereichsübergreifend finden regelmäßige Abstimmungscalls statt, in deren Rahmen über aktuelle Entwicklungen transparent informiert wird.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Herausfordernde Projekte führen zu interessanten Aufgaben, in deren Rahmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Freundschaftlicher und lockerer Umgang miteinander. Man fühlt sich im Team schnell aufgenommen.
Bei der relevanten Zielgruppe konnte in sehr kurzer Zeit ein positives Image aufgebaut werden. Weiterempfehlungen sprechen für sich.
Normal für die Branche.
Es wird sehr viel getan für den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Auch externe Schulungen werden gefördert und man kann sich sehr flexibel die Schulungen aussuchen, die interessieren.
Gehalt leicht über Branchenschnitt, viele Benefits.
Im Rahmen des Möglichen wird einiges getan.
Sehr enger Kollegenzusammenhalt, keine Ellbogenmentalität oder hierarchisches Denken.
(Branchenüblich) insgesamt eher junges Team, ich habe den Eindruck, dass keine strukturelle Benachteiligung älterer Kollegen stattfindet.
Teamdenken und Teamwork wird stark gefördert, es wird nicht über Kontrolle geführt. Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt.
Zentrale Büros, Frühstück im Büro, IT-Ausstattung passt.
Mehr Frauen wären trotzdem super. Bitte bewerbt euch.
Spannende Projekte, bei denen man meistens früh Verantwortung übernehmen darf und durch die Zusammenarbeit mit anderen Teams viel mitbekommt.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen hält das Team zusammen und unterstützt sich auch bereichsübergreifend. Regelmäßige Teamevents stärken ebenfalls den Zusammenhalt.
Großartiges Team im Financial Reporting, aber auch in anderen Abteilungen
Transparente Kommunikation der Erwartungshaltung sowie zielorientierte Lösungsfindungen.
Das Management berichtet der gesamten Firma sehr transparent über Entscheidungen und Pläne.
Aufgabenportfolio wird stetig erweitert und die Entwicklung neuer Ideen wird stets gefördert. Durch die Diversität in der Mandantenstruktur ergeben sich regelmäßig neue spannende Themen.
Die Unternehmens-DNA. Hier trifft man auf wahren Zusammenhalt über die Mitarbeiter Grenzen hinweg. Fachlich einwandfrei. Hier arbeiten wahre Experten, die zudem noch als Boutique Unternehmensberatung sehr agil unterwegs sind.
Sehr gut, die Partner und Berater sind hoch kompetent.
HO ist jederzeit möglich. Die Mitarbeiter freuen sich jederzeit ins Büro zu kommen.
Die GF legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und diese ist fest in der Unternehmens-DNA verankert.
Sehr hoher Mitarbeiter Zusammenhalt untereinander, One-Team Gedanke
Einwandfrei und transparent
Sehr digital und modern.
Sehr gut, durch wöchentliche Jour-Fix Möglichkeiten und Bi-Weekly Calls geregelt.
Tolles Team mit starker Fokussierung auf die Mitarbeiter.
Definierte Werte/DNA wird gelebt und steht nicht nur plakativ auf Folien oder Leinwänden.
Jeder Mitarbeiter auf allen Positionen sorgen für einen angenehmen Arbeitsatmosphäre. Die Teamübergreifende Zusammenarbeit ist ausgezeichnet.
Ist Abhängig von Projekten und Selbstmanagement.
- Faire Vergütung
- Essenszulage
- Jobticket
- Jobrrad
Kollegen halten nicht nur an Partys, sondern auch in schwierigen Projektphasen zusammen.
Die Vorgesetzten sind immer Lösungsorientiert und gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Zentrale gut eingerichtete Büros, dennoch 100% Home Office möglich
Regelmäßig (alle zwei Wochen) finden interne Meetings statt.
Für jeden der in CFO-Themen (z.B. IFRS-Conversion, Konzernabschlüsse, Digitalisierung etc.) interessiert ist, sind interessante Aufgaben dabei.
Einzigartiges Team und sehr faire Vergütung.
Etablierung einer unternehmensweiten Feedback-Kultur.
Ein freundschaftliches und professionelles Umfeld. Als Mensch fühlt man sich immer wertgeschätzt.
Es gibt viele Firmenevents (auch im Ausland). Der Work-Life-Balance ist i.d.R. Projektabhängig aber im Branchevergleich eher besser.
Sehr gute Chancen für die Weiterentwicklung/Beförderung. Auf persönliche Wünsche bzgl. Weiterentwicklung / Themen / Schulungen wird immer eingegangen
Sehr faire Bezahlung und Benefits (Joblunch, Jobrad, Zuschuss für ÖPNV etc.)
- Zuschuss für ÖPNV-Tickets,
- CO2-Neutralität,
- weitere Nachhaltigkeitsinitiativen.
Es herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Man hat während und nach der Arbeitszeit immer Spaß mit allen Arbeitskolleg*innen
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen/Anregungen sind jederzeit willkommen.
Neue und zentrale Büros, sehr gute IT-Ausstattung. Trotz der anfänglichen "Start-Up-Phase" sind größtenteils der Prozesse digital und alle Tools funktionieren einwandfrei.
Die aktuellen Entwicklungen zu Projekten/ Mitarbeitern etc. werden in den regelmäßigen Meetings (Bi-Weekly, Quarterly) besprochen.
Es gibt allgemein in der Branche (leider) wenige Frauen. Innerhalb des Unternehmens herrscht jedoch eine absolute Gleichberechtigung
Projektabhängig.
So verdient kununu Geld.