18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es flache Hierarchien gibt und in Projekten alle mit anfassen.
Dass die Firma seit 40 Jahren immer moderne Ideen hat und sich entwickelt
Wir könnten uns mehr austauschen und sich mehr Erfolge nach außen Posten. Für unsere Projekte sind wir sehr bescheiden.
Verstärkung im Team würde helfen. Aber es wird bereits gesucht.
Die Firma ist ein mittelständisches Unternehmen, aber sie schafft viel.
Ich habe viele Projekte in Konzernen und kleine Unternehmen gemacht, aber die Work-Life-Balance bei PASCAL ist wirklich sehr gut.
Die Firma wächst stark. Neue Talente sind willkommen. Die Hierarchien sind flach. Es gibt viel Förderung in the Job und individuelle Förderung.
Pascal ist ein Familienunternehmen, es wird engagiert und Leistungsbewusst gearbeitet, A
aber es gibt auch ein starkes Bewusstsein für Zusammenhalt. Die Kollegen und die Geschäftsführung sind nicht anonym, es gibt für jeden Lebensabschnitt und Höhen und Tiefen eine Lösung und die entsprechende Karriere Chance. Viele Kollegen sind deshalb über 15/20 Jahre dabei.
Auch beim Umweltbewusstein hat sich viel getan. Fahrradständer, Ladestationen, Elektrogeräte auf Energiesparen umgestellt, Fernwärme, Wasserspender anstelle von Plastikflaschen.
Es ist ein tolles Team, das seit vielen Jahren durch alle Projekte und Zeiten zisammen hält und Lösungen erarbeiten. Ich freue mich über meine Kollegen.
Es gibt keine Bevorzugung oder Benachteiligung wegen Geschlecht, Alter oder Herkunft. Das Team ist super und wir bewältigen große Aufgaben zusammen.
Das Unternehmen pflegt flache Hierarchien, alle Mitarbeiter sind in die Projektarbeit involviert und arbeiten auf Augenhöhe an Ergebnissen. Ich genieße die Arbeit im Team.
Das Büro ist modern. Höhenverstellbare Tische, top Stühle, große doppelt-Monitore, Server, Klimatisierung, Getränke sind modern und stehen steht zur Verfügung und werden regelmäßig modernisiert. -Bilder gibts auf der Webseite
Jeder Kunde ist individuell und hat neue Anforderungen. Über die Zeit lernt man von der Industrie über Lebensmittel, Forstwirtschaft oder Chemie immer eine neue Brache im Detail kennen. Ich habe Kollegen die sagen, dass es in 25 Jahren nie langweilig war. Und das glaube ich.
Die Aufgaben sind für uns Tagesgeschäft. Aber wenn ich durch die Stadt, die Obstregale in Supermärkten gehe und den Nutzen unserer Arbeit bei unseren Kunden sehe, motiviert Mich das.
1.Die Kollegen
2.Die Projekte
3. Arbeitsausstattung
4. Anständige Vorgesetzte.
Mehr Dokumentation hätte mir am Anfang sehr geholfen. Dafür haben sich die Kollegen aber auch echt Zeit für die Einarbeitung genommen.
1. Vollautomat
2. Bisschen mehr Eigenwerbung
3. weiter so bei den Tools!
Super Kollegen, es wird sich geholfen und weiter gebracht. Endlich auch mal senior devs , die mentoring verstehen.
Recht unbekannt für die Projekte, die wir bewerkstelligen. Gibt kaum Werbung.
Es gab immer viel zu tun. Aber Kunden sind angenehm und es läuft partnerschaftlich. Also alles in Waage
Hab immer was dazu lernen können und es war nie langweilig. Wenn ich nach Zeiten zum Einlernen in neue Themen oder Stacks bitte, war das immer gern gesehen.
Feste Schulungen gibt es wenige, man muss fragen.
Kann man nur loben
Immer fair und transparent. Viele Entscheidungen werden im Team getroffen. Hat mir eben besonders bei Entscheidungen in der Entwicklung gut gefallen.
Schön Büros, super Ausstattung, Collaboration-Tools sind mittlerweile auch super. Homeoffice möglich.
Ein Vollautomat für Cappuccino wäre noch schick…
Die letzten 2 Jahre kamen moderne Tools für Abstimmung Projektmanagement. Das hat das gemeinsame Arbeiten um einiges einfacher gemacht.
Es hat schon Lage gedauert, bis ich drin war und größere Aufgaben übernehmen konnte. Ist halt eine Eigenlösung und kein MS System. Aber die Aufgaben und Projekte sind schon sehr cool. Bin auf die weiteren Themen gespannt.
Ich habe die Firma Pascal als sehr positives Unternehmen kennen gelernt und auch mit dieser Meinung verlassen. Die Bewertung spricht ja für sich. Danke für diese Chance! Auch wenn es für mich - vom Aufgabenfeld und der Orga - nicht gepasst hat, für andere Kollegen ist es wiederum genau das Richtige!
Aus meiner Sicht waren die nicht klar getrennten Aufgabenbereiche sehr hinderlich. Auch die internen Arbeitsabläufe waren dadurch (für mich) schwer zu durchschauen! Das sehr strenge und komplizierte Tätigkeitserfassungssystem wirkt etwas aus der Zeit gefallen - auch wenn ich das Konzept verstehe „alles“ irgendwie zu erfassen - es geht ja schließlich ums Geld verdienen. Dennoch hat mich das als jemand der das so nicht kennt, innerlich ziemlich verunsichert und auch gestresst. Eine prozentuale Karenzzeit in der Tätigkeitserfassung von 10% bis sogar 20% ist durchaus üblich und würde manchen Kollegen sicher etwas freier atmen lassen. Es bedeutet nicht automatisch, dass man sich in dieser Zeit einen „bunten“ macht - sondern lediglich dass man sich nicht um jeden (nicht abrechenbaren) „Kikifax“ ständig Gedanken machen muss.
Die Arbeitsatmosphäre war zumindest in meiner Abteilung, oft etwas stresslastig, aber aushaltbar! Die Kollegen nehmen viel aufeinander Rücksicht und es wird keiner „alleine“ gelassen!
Die Mitarbeiter sprechen sehr gut von ihrer Firma und auch ihren Kunden. Ich denke, dass auch viele Kunden dieses Bild umgekehrt teilen! Pascal zeichnet eine hohe Transparenz und - das muss man hier stark betonen - absolute Ehrlichkeit aus. Die Kunden und Mitarbeiter wissen stets woran sie sind und das ist nicht immer selbstverständlich!
Homeoffice, Gleitzeit und sogar Full Remote sind möglich! Die Firma ist dahingehend vorbildlich unkompliziert!
Sehr flache Hierarchie, darum ist „hocharbeiten“ im Sinne eines Konzerns schwer möglich! Um die Aus und Weiterbildung wird sich gekümmert, gerade die Einführungswochen die ich mit gemacht habe waren toll.
Marktübliches Niveau
Von jung bis alt ist alles vertreten, Altersdiskriminierung findet nicht statt - in beide Richtungen.
Vorgesetzte sind stets einwandfrei. Es ist ein Familienunternehmen und wird mit hanseatischer Gelassenheit geführt! Im mittlerem Management sind die Vorgesetzten, trotz ihres recht hohen Stresspegels, quasi immer zu erreichen!
Viel Platz und dank HO/Full Remote ist es nie „überfüllt“. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand! Auch auf Sonderwünsche wird - natürlich im Rahmen - durchaus Rücksicht genommen.
Geprägt von Wertschätzung und Freundlichkeit. Man wird als Mensch wahr genommen und behandelt!
Das ist ja immer Ansichtssache - es entsprach nicht meinen Erwartungen an meine Stelle! Aber: Für Menschen die etwas flexibler sind in ihrem Aufgabenprofilen ist es ein Treffer!
Der Umgang ist sozial und gerade in Krisenzeiten hat sich dies deutlich gezeigt: Es wurde alles gemeinschaftlich durchgestanden. Die Arbeitslast ist teilweise hoch, aber die Projekte sind spannend und es gibt immer auch Ausgleich. Auch nach x-Jahren kann man neue Tätigkeitsbereiche finden (Cloud, Entwicklung, Web-Services, BI etc.)
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert und die Kommunikation ist teilweise verbesserungswürdig.
Die Kolleg*innen sind alle nett und es herrscht ein nettes Miteinander. Gerade in Corona / Krisen - Zeiten hat sich der soziale Umgang bewährt und verbessert.
Das Image bzw. die Außenwirkung könnte bestimmt verbessert werden. Ist aber aktuell aufgrund von Auslastung kaum notwendig. Die Leistung scheint da für sich zu sprechen.
Es gibt zwar auch stressigere Phasen (Deadlines etc.), aber der Ausgleich ist immer möglich.
Flache Hierarchien bieten zwar kaum "Aufstieg", aber es gibt dafür spannende Projekte. Weiterbildung könnte allerdings durchaus ernster genommen & verbessert werden.
Gehalt ist OK, wenn auch teilweise Verhandlungssache. Generell wird aber sehr sozial z.B. mit Krisen und Inflation umgegangen (und das ohne Gewerkschaft oder Betriebsrat)
Man kann jeden ansprechen und es herrscht allgemein ein nettes Miteinander.
Auf die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter wird gesetzt und gehört. Ein "Aussortieren" nach Alter gibt es hier nicht.
Hier gibt es durchaus "Solche & Solche", aber in letzter Zeit hat sich dies verbessert.
Modernes Büro & ständige (wenn auch häufig nicht gerade schnelle) Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen. Gerade durch Corona & Home-Office hat sich viel getan.
Häufig könnte besser kommuniziert werden, aber der Wille dies zu verbessern ist spürbar vorhanden.
"Traditionell" leider immer noch weniger weiblicher Anteil, aber generell hat das nichts mit dem Einstell-Verhalten zu tun. Jeder ist willkommen.
Durch den Branchen-Mix der Kunden und der Bandbreite der Leistung wird es nie langweilig und es gibt spannende Entwicklungen und Bereiche.
Sehr fair und tolles Team. Mit der Pandemie wurde wirklich gut umgegangen. Homeoffice und viel Nachsicht mit den Sorgen im Team.
zu wenig Fahrradstellplätze. lieber einen Parkplatz weniger.
Mehr Kommunikation und vllt online Fortbildungen
Moderne Büros, spannende Aufgaben
Wer Pascal kennt findet es super. Sonst eher bedeckt
Seit covid etwas zu kurz gekommen. Wenn man was gutes vorschlägt gibt es aber Zeit und Unterstützung.
Engagement wird gut bezahlt
Ausbaufähig, aber liegt auch am Gebäude. In den Projekten wird recht viel gemacht.
gute Kollegen, sehr hilfsbereit
Ausbaufähig. Aber in letzter Zeit mit Tools und Standups deutlich verbessert.
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Stärker auf Weiterbildung fokussieren
Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team - es wird einander geholfen. Allgemein ein ruhiges Office, da die Kollegen konzentriert arbeiten. Dennoch ist immer Raum für Kaffeepausen und ein kurzen Austausch.
Weit besser, als das Image, welches teilweise von außen wahrgenommen wird. Innerhalb der Branche und der Kunden sehr gut. Das Marketing ist ausbaufähig.
Reguläre 40 Std. Woche, allerdings mit Gleitzeit. Pluspunkt ist die Möglichkeit, Urlaube auch kurzfristig zu beantragen und genehmigt zu bekommen - natürlich von den Projekten abhängig. Die Work-Life-Balance profitiert von der aktuellen Homeoffice Regelung, welche durch Corona ausgelöst wurde, es kommt den Pendlern sehr entgegen.
Man ist selbst dafür verantwortlich, etwas zu erreichen. Wer sich aber selbst diszipliniert und fokussiert aggiert, kann etwas erreichen.
Guter Branchendurchschnitt. Am Ende ist es wie so oft eine Frage der Verhandlung und der erbrachten Leistungen, wie bei anderen Unternehmen auch. Boni ist etwas undurchsichtig, aber dennoch sehr gut, wenn die Leistungen stimmen.
In unseren Projekten wird viel Wert auf diese Themen gelegt. Bei uns im Office steht z.B. die CaritasBox, mit leeren Tonerkartuschen entlasten wir die Umwelt und unterstützen Menschen in Not. Man könnte mehr gemeinnütiges tun oder den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich über die Firma in diesem Bereich zu engagieren.
Teamplayer - aktives Miteinander.
Der Umgang ist Respektvoll und Positiv! Alle Kollegen sind wertvoll, guter Mix aus Erfahrungslevels.
Meine Erfahrungen waren bisher positiv. Meine Vorgesetzten ermöglichen es mir, neue Wege zu gehen und unterstützen mich dabei. Sie sind bei Fragen immer zur Stelle und unterstützen nach Möglichkeit direkt. Fachliche aber auch persönliche Gespräche sind immer auf Augenhöhe. Nach meinem Empfinden wird immer ehrlich kommuniziert und das Teamhandling ist fair.
Das Bürogebäude in Hamburg ist von außen nicht attraktiv, aber das Office ist modern mit hochwertigen Möbeln und moderner Arbeitsplatzausstattung eingerichtet. Es wird sich viel Mühe gegeben, es für die Mitarbeiter angenehm wie möglich zu machen. Die Büros sind offen gestaltet, aber auch auf Privatsphäre ausgelegt.
Grundsätzlich wird offen kommuniziert, alle Vorgesetzten und Ansprechpartner sind immer erreichbar, open door policiy. Es gibt viele Möglichkeiten über unterschiedliche Kanäle zu kommunizieren - das täglich am Morgen stattfindene Stand-Up-Meeting gefällt mir gut, da so der Kontakt zum Team gehalten wird, gerade in Homeoffice Zeiten. Es wird nicht immer alles sofort breit kommuniziert was interessant wäre, aber dafür ist an normalen Tagen auch nicht viel Zeit. Updates über die Firma oder über neue Projekte wären in Form eines Newsletters toll!
Diversity steht weit oben und wird an allen Stellen gelebt. Es wird darauf geachtet, dass alle gleiche Chancen haben.
Abwechslungsreich, spannende und interessante Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Persönlich, tolle Kollegen, gemeinsam durch die Pandemie
Mehr interne Kommunikation, im Lockdown fehlt der Kaffee-Smalltalk
Die bisherige Initiativen weiter machen, wir haben uns trotzut Corona super verbessert.
Gut wie immer, schöne neue Büros und Homeoffice sind eine gute Balance
Versteckte Perle
Fair, Fleiß wird immer gut bezahlt
Immer top ihr Lieben
War immer gut und persönlich
Tolle neue Büros und Arbeitsplätze, Homeoffice und digitale Kanäle habens ich toll entwickelt
Könnte außerhalb von Projekten noch etwas intensiver sein. Aber es hat sich viel getan
Serh fair, offen für Vorschläge aus dem Kollegium. Der Umgang mit Corona war sehr gut. Keinen Tag Kurzarbeit, Homeoffice, Parkplätze, Corona Boni, Impfangebot bei der Arbeit und echtes Kümmern um die Sorgen der Kollegen.
Mit unser Arbeit bewegen wir im Alltag viel, das wird aber wenig nach Außen kommuniziert. Mehr Marketing würde mehr neue Kollegen begeistern.
Mehr online events und etwas mehr Marketing und interne Infos/Austausch mit anderen Teams wäre nach so langem Lockdown wichtig. Aber es geht in die richtige Richtung
Die Atmosphäre ist gut und kollegial. Es gibt immer viel zu tun, besonders die letzten Jahre. Aber die Arbeit macht Spaß und gearbeitet wird persönlich und auf Augenhöhe.
für das was wir bewegen, ist das marketing zu bescheiden.
Es gibt viel zu tun, aber im Vergleich zu meinen früheren Jobs ist der Workload besser zu handhaben. Homeoffice und gute Kollegen haben viel zur Work-Life-Balance beigetragen.
Betreuung ist persönlich und man kann viel erreichen. Wenn man sinnvolle Fortbildungen anfragt, wird das eig immer genehmigt. Aber ein bisschen mehr online trianings wären im Alltag hilfreich.
Corona Bonus, Flex Bonus, bezahlte Überstunden und unaufgeforderte Gehaltserhöhung. Fair und Engagement wird honoriert.
Meine Projekte bewirken wirklich etwas. Im Büro geht mehr, aber es bewegt sich auch immer mehr.
Kollegen sind super und lassen sich auch bei viel Arbeit nie hängen. Viele sind über 15 Jahre dabei
Alle arbeiten gemeinsam, man kann immer sprechen. Für mich war es stets sehr gut.
Büros sind modern und super ausgestattet. Homeoffice hat es in den letzten Jahren noch etwas angenehmer und felxibler gemacht.
Im Team wird offen und unkompliziert kommuniziert. Durch Corona ist die Kommunikation im Homeoffice etwas kurz gekommen, aber es tut sich viel in den letzten Monaten. Jira, Chats und Video Tools etc.
Es gibt spannende und langweilige Aufgaben. Aber es gefiel mir immer gut, dass ich den Nutzen meiner Arbeit in den Supermärkten und im Alltag sehe.
nicht offen für Neues, sehr konservativ/eingefahren
Leistungsdruck wird delegiert statt gelenkt
verborgener Bigplayer
vergiss es
Für diese Branche zu wenig
Zentrale Lage des Standorts
Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten
So verdient kununu Geld.