PASCOE 

Naturmedizin

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die HR Abteilung von Pascoe ist die inkompetenteste HR mit der ich jemals Kontakt hatte. Ich habe keine Mail ohne Rechtschreibfehler erhalten, die Vereinbarung, die ich unterschreiben musste, war falsch aufgesetzt und die Adresse plus Namen waren vertauscht. Der Probearbeitstag war schlecht organisiert und es waren die "falschen" Mitarbeiter vor Ort. Der Bewerbungsprozess war intransparent und ebenfalls chaotisch. Insgesamt bin ich froh, dass ich dort nicht angefangen habe, jedoch wäre ein Anruf anstatt einer Formmail mit Fehlern nett nach einem Probetag gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vertrauen in sich selbst und in die Angestellten entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung auf Bewerbung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits nach dem ersten telefonischen Kontakt hatte ich ein positives Gefühl. Das Gespräch verlief ebenfalls auf Augenhöhe und ich konnte die Leidenschaft der Mitarbeiter für das Unternehmen spüren. Der persönliche Kontakt hat mir gezeigt, dass Pascoe für die Mitarbeiter mehr als nur ein „Arbeitsplatz“ ist. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl und ich würde mich freuen, zukünftig ein Teil des Teams zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit der Absage nicht lange warten !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

8 Stunden An - und Abreise für ein Gespräch, was an Frechheit kaum zu übertreffen ist und man durchaus hätte telefonisch führen können.
Die Gesprächspartnerin war nicht vorbereitet und blätterte während meiner Selbstpräsentation ständig in meinen Unterlagen herum, was ja schon an eine ziemliche Respektlosigkeit grenzt. Dann durfte ich mich eine geschlagene Stunde für meine derzeitige Position rechtfertigen und Worte wie "Ich will Ihnen ja nichts unterstellen, aber..." fielen mehrfach während der Unterhaltung, und das von einer erfolgreichen Führungskraft. Ich empfehle hier dringend eine rhetorische Generalüberholung. Ich hatte in meiner gesamten Berufslaufbahn noch nie so ein unsachliches Gespräch. Keinerlei Informationen über die Firma, die Stelle und Aufgaben und auch keine Fragen zu meinen Qualifikationen, Werdegang, Hard - und Softskills.

Zudem war ein Feedbackgespräch vereinbart, was spätestens 2 Tage später erfolgen sollte. Der Ansprechpartner war weder vormittags noch nachmittags, weder auf der Festnetznummer noch auf der Handynummer erreichbar und reagierte auch nicht auf eine Nachricht auf der Mailbox. Ich musste dann nach 5 Tagen per E-Mail absagen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn man dem Vermittler die Rahmenbedingungen VORHER korrekt mitteilt, damit man weiß, worauf man sich einlässt und es nicht zu Missverständnissen kommt.

Elementare Fragen, die man bei einer derartigen Position stellt, z.B. Gebietskarte, beantworten. Besonders dann, wenn einem versprochen wird, dass einem ALLE Fragen beantwortet werden.

Ich wurde nach dem Bewerbertag eingeladen, zur Zentrale nach Gießen zu fahren und die Chefin kennenzulernen. Es hieß nach dem Bewerbertag lediglich, dass die Entscheidung Anfang der Folgewoche mitgeteilt wird (! Die Antwort kam verspätet in der Woche danach !). Leider wurde versäumt, mir mitzuteilen, dass ich nach Gießen fahren müsste für weitere Schritte und ich ahnte nicht, dass ich mehr als einen Urlaubstag investieren muss. Außerdem stellte sich in dem Telefonat heraus, dass die erst unbefristete Stelle doch befristet war. Das war für mich ein Problem. Ich wollte das nochmal mit dem Ansprechpartner klären, wie nun wirklich die Rahmenbedingungen sind, denn so hätte ich definitiv abgelehnt.
Es folgte der Anruf meines Vermittlers, dass Pascoe den Bewerbungsprozess abrechen möchte, weil ich zu sehr "nachgebohrt" habe.

Verbesserungsvorschläge

Natur Unterstützung heißt nicht nur der Markt

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne Pascoe schon von meinem damaligen Arbeitgeber. Da ich selbst aus der Mittelhessen Region stamme, kommt man an Pascoe einfach nicht drumherum. :-) Heute hatte ich mein erstes Kennenlerngespräch und ich bin begeistert. Von der ersten Sekunde an. Beginnend mit dem Anruf zur Terminvergabe für das Gespräch, über den sehr netten und herzlichen Empfang am Empfang, und letztendlich das sehr aufschlussreiche Gespräch am Ende. Dieses Gespräch ist kein Standard Vorstellungsgespräch. Der Mensch steht hier im Vordergrund. Pascoe ist ein Unternehmen, welches Mitarbeiter sucht, die ebenfalls mit Leidenschaft für das Unternehmen arbeiten möchten. Ich bin ein positiv eingestellter Mensch und man hat den Personalern angemerkt, dass sie es ebenfalls sind. Es herrschte eine angenehme und tolle Stimmung im Raum, die einem die Aufregung etwas genommen hat. Das Gespräch heute, hat mich nochmal darin bestätigt, dass ich ein Teil der Pascoe Familie sein möchte. Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für mich genommen haben!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stelle anbieten ;-)