117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen könnte sich durch mehr Marketing den Bekanntheitsgrad steigern
Sehr harmonisch und familiär
Ist gegeben. Homeoffice ist Möglich
Stark
Viele Meetings um Arbeitsfotschritte kontinuierlich voran zu bringen
Kurse zur Gesunderhaltung
Zusammenarbeit Innendienst/ Außendienst
Besuchsschnitt von 8 in riesigen Gebieten ( vor Einstellung nicht bekannt)
Ständige Überwachung und Rechtfertigung
Zeitverträge bei vielen Mitarbeitern verhindern offene Kommunikation
Erfolgreiche Mitarbeiter ernst nehmen und regelmäßig zuhören
Wertschätzende Kommunikation
wurde zunehmend belastend
Stimmen aus Kundengesprächen teils negativ, sogar externe Personalvermittler raten ab /
Image der Präparate im Gegenzug sehr gut
Mehrarbeit durch aufwändige Dokumentation
Keine Vertriebsschulungen und Weiterbildung möglich
Je nach Verhandlungsgeschick
Ressourcenverschwendung, manche Mitarbeiter fahren ohne Ziel oder Terminvereinbarung durch halb Deutschland. Professionelle Tourenplanung wird verhindert durch diktiertes Abfahren von alten und fehlerhaften Kundenadressen.
hat sich verschlechtert durch ungleiche Behandlung und Ansprache der Kolleg*innen durch die Führungskräfte ( Schleimer werden bevorteilt )
Durch Vergrößerung des Teams zunehmend von Überlastung und Überforderung geprägt, demotivierendes und sogar aggressives Verhalten
demotivierende Meetingkultur
Arbeitsmaterial, Software und KFZ-Regelungen sind nicht aussendienstwürdig
Wichtige Infos erfährt man durch Zufall
Tolle Präparate und wertschätzende Kunden
War mal besser
Gehalt ist unterbezahlt
Top
Nach Umstrukturierung wird es schlimmer
Es wird gespart wo nur geht
Sehr gut
Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre. Es gibt kein Vertrauen untereinander, die Kollegen kontrollieren sich gegenseitig und die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung kontrolliert. Es gibt kein Lob oder Anerkennung (früher gab es mal Prämien, ist leider weggefallen, da es selbstverständlich ist mehr zu leisten) dafür wird sich jeder Fehler gemerkt und bei jeder Gelegenheit bekommt man das vorgehalten.
Nach außen wird die Firma super präsentiert, in Wirklichkeit ist es leider nicht so. Es gibt viel Arbeit, viel Druck, schlechtes Betriebsklima.
Auf Dauer macht das Arbeit bei dieser Firma krank. Sehr Schade es war früher ein echt tolles Unternehmen, bei dem ich gerne gearbeitet habe. Bei dem die Mitarbeiter gewertschäzt wurden und das Betriebsklima gut war. Mittlerweile geht es nur noch um den Umsatz
Es wird viel verlangt, die Arbeit ist nicht zu schaffen. Viele Überstunden, die man nicht abbauen kann. Wenn man doch mal früher geht wird man schief angeschaut. Da alle länger arbeiten.Zwei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen ist unmöglich. Das Privatleben leidet. Die Arbeit macht auf Dauer krank.
Englischkurse in der Mittagspause. Interne excelkurse. Weiterbildungsurlaub gibt es nicht, das kann man in der Freizeit machen
Man wird niedrig eingestuft, es gibt Urlaubs und weihnachtsgeld. Prämienzahlungen gibt es nicht mehr. Dafür aber viele Projekte die man neben dem Tagesgeschäft erledigen muss. Es wird viel erwartet und zu wenig gezahlt. Es gibt kleine Geschenke zum Geburt und zu Weihnachten.
Auf die Umwelt wird geachtet, das Unternehmen versucht papierlos zu arbeiten. Sozial ist das Unternehmen nicht besonders, Menschen mit Behinderung werden nicht eingestellt
Ganz schlechte Atmosphäre im Team. Eine Zusammenarbeit gibt es nicht. Direkte Kommunikation oder Austausch ist nicht vorhanden, gelegentlich gibt es ein Meeting. Die Kollegen sind so gereizt dass man sie nicht ansprechen kann. Es wird hauptsächlich per Email kommuniziert
In der Verwaltung werden vorwiegend junge, extrovertiert und gutaussehende Menschen eingestellt. Die langjährigen Mitarbeiter wurde mittlerweile fast alle entlassen
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Die Vorgesetzten ignorieren Konflikte, die Personen werden Strafversezt oder entlassen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
Es gibt sehr viele Meetings im Unternehmen, es wird viel besprochen aber leider kaum etwas umgesetzt. Die Meinung und Vorschläge der Angestellten wird von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ignoriert. Wenig Kommunikation und Informationsaustausch imTeam, zu anderen Abteilungen oder von der Geschäftsleitung
Die Vorgesezten sind hauptsächlich Männer. Frauen haben weniger Chancen weiter zu kommen, obwohl sie teilweise bessere Ausbildungen haben.
Es gibt zu viel Arbeit, Veränderungen oder vereinfachtes Arbeitsabläufe werden von Kollegen und Vorgesetzten abgelehnt. Es wird von der Geschäftsleitung nicht gesehen, dass die Abteilung unterbesezt ist
Es wird ein offener, freundlicher und stets humorvoller Umgang gepflegt
Homeoffice sehr flexibel möglich, natürlich teilweise zeitlich intensiv
Bin noch nicht lange dabei, aber zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ab der ersten Sekunde!
Tarifvertrag Championsleague Chemie
Naturmedizin halt
Teamworkshops, Teamevents, Mentorenprogramm => hoffentlich ist Corona bald vorbei damit man sich mal öfter in Echt im Büro sieht
gefühlt verlängern viele obwohl sie schon in Rente könnten. Das sagt doch wohl einiges, oder?
kann mich nicht beschweren - regelmäßig Feedback und 1:1 Gespräch mit Rückmeldung an das Verhalten von Vorgesetztem und Geschäftsführung
bestausgestattetes Homeoffice und Büro!
direkt, ehrlich, transparent, unverblümt
es sind alle herzlich willkommen!
Bei mir auf jeden Fall!
Gesundheitsmaßnahmen
Häufige Richtungswechsel sorgen für Unruhe.
Hohe Fluktuation.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Ehrlicher sein.
Der Druck von oben wird einfach durchgereicht.
Image ist gut. Aber das Unternehmen hält leider nicht, was es verspricht.
Sehr unterschiedlich von Bereich zu Bereich...
Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt.
Umweltbewusstsein wird nach außen hin GROß geschrieben, aber in der Realität ist es leider oft nicht sehr groß.
Jeder macht seins. Neue Mitarbeiter werden anfangs extrem gehypt, aber oft "überleben" sie die Befristung nicht.
ok
Fühlen sich sehr wichtig und sitzen oft auf einem sehr hohen Ross - schade.
Die Ausstattung der Büro ist an sich gut aber auch sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen.
Leider erfährt man immer erst sehr spät, wenn es wichtige, relevante Neuigkeiten gibt. Das sickert irgendwann so durch, aber es wird nicht aktiv kommuniziert.
ok
Man hat viele verschiedene Aufgaben.
Pascoe ist ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und offen ist für Neues. Die Mitarbeiter liegen der Geschäftsleitung am Herzen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
Sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Sprachkurse, Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitige Teilzeitmodelle. Top!
Der Austausch funktioniert im Team und bereichsübergreifend sehr gut. Themen können offen angesprochen werden, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielseitig mit vielen Möglichkeiten der (persönlichen) Weiterentwicklung.
Ich freue mich total, hier mit anpacken zu können. Pascoe ist mittlerweile in so vielen Ländern weltweit aktiv und es werden stetig mehr. Der Kontakt zu den internationalen Partnern und Kunden macht wirklich viel Spaß, man lernt ständig neue Menschen und andere Kulturen kennen. Außerdem kann man seine Fremdsprachenkenntnisse so ständig aktuell halten und verbessern. In dem Zusammenhang finde ich es auch klasse, dass Sprachkurse auch für Fortgeschrittene und "Experten" angeboten werden und das sogar kostenlos! Wenn ich das internationale Potenzial anschaue hoffe ich, hier noch lange arbeiten zu können.
Schlechte bzw. Bewertungen die auf Kununu verfasst werden, werden
vom Unternehmen als "falsch" deklariert und dann gelöscht. Man selbst steht in der Pflicht, schriftlich zu beweisen, dass der geschilderte Sachverhalt stimmt. Das geht natürlich schlecht, da ein Mitarbeiter nicht beweisen kann welche Stimmung in einem Unternehmen herrscht. Ich kann wirklich nur jedem potentiellen Bewerber davon abraten sich hier zu bewerben. Falls Ihr es doch tut, denkt an meine Worte nach dem ersten Monat im Job.
Ich bin erst ein paar Monate im Unternehmen, aber ich kann jetzt schon mal mit Gewissheit sagen, dass ich bei keinem meiner vorherigen Jobstationen so herzlich aufgenommen wurde wie hier.
Anstrengend mitunter aber auch viele Freiräume, eigne Verantwortung
Wurde schon bei meinem Vorstellungstermin gesagt, dass hier viel Wert gelegt wird, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Endlich mal wieder Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld!!
Top-Kollegen, wie eine zweite Familie
Direkt zu Beginn mehrere super Gespräche über mein Einsatzfeld, was erwartet wird, wen ich ansprechen kann, wo ich Dokumente finde...eine Kollegin hat mich dann auch echt super eingearbeitet.
Aus anderen Arbeitsverhältnissen weiß ich, wie wichtig Kommunikation ist. Bei meinem vorherigen AG wurde kaum kommuniziert, wenn dann "hintenrum". Das hat Pascoe deutlich besser gelöst.
Muss ich mich erst noch richtig reinfuchsen, aber macht auf jeden Fall echt Spaß!
So verdient kununu Geld.