50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragen zu meinem sozialen Engagement, Gründe für den Wunsch nach Teilzeit
Nicht einfach Kandidaten einladen und beim Kunden vorstellen, sondern gezielt passende Stellen suchen und die Leute (die wirklich einen neuen Job suchen!), nicht in der Kartei liegen lassen. Wenn ein Kunde absagt, ist man nicht für alle Zeiten erledigt. Das sollte man von einer Personalvermittlung eigentlich erwarten dürfen. Gerade wo es jetzt nicht mehr soooo viele Bewerber gibt. Überall sind ja freie Stellen, wo Leute gesucht werden.
Ich habe mich bei Benfor beworben, wurde aber von Pasit angeschrieben, das war etwas verwirrend...da nicht klar ersichtlich war, dass Pasit das Mutterunternehmen ist
Ich wüsste keine Verbesserungsvorschläge.
Der Wechsel ist aufgrund einer Standortverlagerung(100km) meiner alten Firma.
Genauere Angaben zum Kunden inkl Namen und Ort wären super.
Ausfüllen der Bewerbungsbögen weg lassen.
Rückmeldung an die Bewerber und zwar zeitnah!
Kein Verbesserungsvorschlag von meiner Seite
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