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PASIT 
HR-Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score247 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer jemand erreichbar, Gehalt immer pünktlich meistens sogar überpünktlich, Fahrtkosten wurden übernommen, Übernahme in meiner Einsatzfirma war erfolgreich
Die Betreuung durch die Managers, die fairbezalung.
Nicht 1 Cent weniger wird bezahlt.
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Punktlichter lohn, Sehr gute Wertschätzung des Arbeitnehmers,
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Zuverlässig
Immer ein offenes Ohr
Das Team! Alle fühlen sich hier wohl und das sieht man ihnen auch an.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

PASIT ist vorwiegend gewinnorientiert, stellt fast keine Berufskleidung zur Verfügung und schickt offenbar keine Mitarbeiter vor Ort, um Probleme zu besprechen oder Pfand für komplett wertlose Sicherheitsschuhe zurückzuerstatten.
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Dass man Krankmeldungen immer noch per Post schicken muss und nicht über E Mail
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Auch wenn ich sehr lange nachdenke, fällt mir hierzu nichts ein.
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Keine Arbeitskleidung
Muss man selber zahlen
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Rein gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir nicht dazu ein. Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, werden diese immer sofort umgesetzt.
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Weiter so , nichts zu bemängeln
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Das einzige was man hier verbessern kann ist der Papierkram.
Klar, Verträge selber sollten schon handschriftlich unterschrieben werden aber sowas wie Gehaltsabrechnungen könnten digital laufen. Andere Firmen schaffen das auch.
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Keine …. Weiter so!!
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Klar und immer hilfsbereit
5
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Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
5
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Die Kommunikation lief einwandfrei. Ich habe immer sehr zeitnah eine Rückmeldung per Mail bekommen und auch Anrufe wurden stets mit offenem Ohr entgegengenommen.
5
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Vor allem gegen Anfang hatte ich viele Fragen. Diese wurden schnell und aufklärend beantwortet.
5
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immer mit E-Mails und telefonisch im Kontakt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Pünktlich bezahlt, Vorschuss möglich, aber wenig.Typisch Zeitarbeitsunternehmen
1
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Gehalt gut, Karriere nicht möglich
3
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Ich musste schon Abstriche machen, auch wenn von Arbeitgeberseite versucht wurde mit Fahrgeld und anderen Nettigkeiten das ganze aufzufangen.
3
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Gehalt war OK
In meinem Fall akzeptabel, da ich mir als gut qualifizierte Fachkraft erlauben könnte, mein Gehalt zu verhandeln. Aber ich sah den tarifvertrag der IgZ - das ist Lohndumping.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.
5
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Keine Weiterbildung, MA muss Umsatz machen :-(
1
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Ist ein großer Bestandteil im Unternehmen.
5
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Hier kann ich mir selbst aussuchen, welche Weiterbildungen ich in meinem Bereich machen möchte. So bleibe ich immer auf dem neuesten Stand.
5
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Für mich war wichtig, übernommen zu werden bei der Firma meines Einsatz Ortes. Dies geschah nach ca. einem Jahr. Der Wechsel war Formsache.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PASIT HR-Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PASIT HR-Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden PASIT HR-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 247 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PASIT HR-Group als eher modern.
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