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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungImmer jemand erreichbar, Gehalt immer pünktlich meistens sogar überpünktlich, Fahrtkosten wurden übernommen, Übernahme in meiner Einsatzfirma war erfolgreich
Das respektvoll miteinander umgegangen wird!
Das Spaß nicht zu kurz kommt!
Das es immer einen Ansporn gibt!
Dass nicht jeder Tag gleich ist!
uvm.
Zuverlässig
Immer ein offenes Ohr
Ich schätze das freundliche und unterstützende Arbeitsklima sehr. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, und ich fühle mich immer wertgeschätzt und gut integriert.
Das Team! Alle fühlen sich hier wohl und das sieht man ihnen auch an.
PASIT ist vorwiegend gewinnorientiert, stellt fast keine Berufskleidung zur Verfügung und schickt offenbar keine Mitarbeiter vor Ort, um Probleme zu besprechen oder Pfand für komplett wertlose Sicherheitsschuhe zurückzuerstatten.
Ehrlich gesagt fällt mir aktuell nichts ein, was ich wirklich schlecht finde. Ich bin sehr zufrieden und schätze die Arbeitsweise hier sehr.
Dass man Krankmeldungen immer noch per Post schicken muss und nicht über E Mail
Auch wenn ich sehr lange nachdenke, fällt mir hierzu nichts ein.
Keine Arbeitskleidung
Muss man selber zahlen
Ich bin wirklich zufrieden und sehe kaum Bedarf für Verbesserungen. Vielleicht könnte man noch mehr in digitale Prozesse investieren, um für die Zukunft noch besser aufgestellt zu sein.
Hier fällt mir nicht dazu ein. Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, werden diese immer sofort umgesetzt.
Kann ich beim besten Willen nicht sagen, falls etwas aufkommt, wird es direkt angesprochen.
Das einzige was man hier verbessern kann ist der Papierkram.
Klar, Verträge selber sollten schon handschriftlich unterschrieben werden aber sowas wie Gehaltsabrechnungen könnten digital laufen. Andere Firmen schaffen das auch.
Keine …. Weiter so!!
Der am besten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Eine Offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt!
Klar und immer hilfsbereit
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Die Kommunikation lief einwandfrei. Ich habe immer sehr zeitnah eine Rückmeldung per Mail bekommen und auch Anrufe wurden stets mit offenem Ohr entgegengenommen.
Vor allem gegen Anfang hatte ich viele Fragen. Diese wurden schnell und aufklärend beantwortet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Pünktlich bezahlt, Vorschuss möglich, aber wenig.Typisch Zeitarbeitsunternehmen
Gehalt gut, Karriere nicht möglich
Ich musste schon Abstriche machen, auch wenn von Arbeitgeberseite versucht wurde mit Fahrgeld und anderen Nettigkeiten das ganze aufzufangen.
Gehalt war OK
In meinem Fall akzeptabel, da ich mir als gut qualifizierte Fachkraft erlauben könnte, mein Gehalt zu verhandeln. Aber ich sah den tarifvertrag der IgZ - das ist Lohndumping.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.
Die Möglichkeiten sind für jeden gegeben!
Keine Weiterbildung, MA muss Umsatz machen :-(
Ist ein großer Bestandteil im Unternehmen.
Für mich war wichtig, übernommen zu werden bei der Firma meines Einsatz Ortes. Dies geschah nach ca. einem Jahr. Der Wechsel war Formsache.
