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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PASS MULTIBANK Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PASS MULTIBANK Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PASS MULTIBANK Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, kollegialer Umgang zwischen Kollegen und mit Management

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht, alles zu kommunizieren, an einer strukturierten und gleichartigen Kommunikation kann noch gearbeitet werden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Zusammensein, freundlicher Umgangston

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Geben und Nehmen. Wer den einen Tag Spät-Service macht, kann an einem anderen Tag früher gehen oder später kommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelegentliches Micro Management, das einen aus Themen herausreißt. Es werden viele Ideen gestartet, so dass der Focus immer wieder auf anderen Themen zu sein scheint.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Lust hat, sich mit Programmier-Codes auseinanderzusetzen, ist es eine gute Wahl.

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