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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenZentrale Lage in der Nähe des Hamburger Rathaus
Wir haben ein Spannungsfeld zwischen den Terminen für Kunden und der Machbarkeit der geplanten Umsetzungen.
Einige interne Prozesse sind trotz guter Ansätze noch verbesserungsbedürftig
Der am besten bewertete Faktor von PASS MULTIBANK Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Vorteile oder Benachteiligung aufgrund von Alter oder Geschlecht
Gleiche Chance für alle - kein Unterscheid aufgrund des Alters
Erfahrung wird in dem Unternehmen geschätzt. Einstellungen werden unabhängig vom Alter entschieden.
Wissenstransfers werden rechtzeitig begonnen und Exit-Bedingungen individuell abgestimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASS MULTIBANK Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern durch Eigeninitiative möglich, aber begrenzt aufgrund der Firmengröße
Aufgrund der Größe herrscht eine flache Hierarchie und die Zahl der Führungspositionen ist überschaubar. Weiterbildung wird gefördert, bei der jeder auch gerne Eigeninitiative zeigen darf.
