3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation
Work-life-balance könnte besser sein. Keine benefits für Mitarbeiter um die Anstellung attraktiver zu machen
Fairer bezahlen (oder andere Benefits für Mitarbeiter bieten) und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Das man seinen Urlaub bekommt
Pünktliche Bezahlung
Schlechte Löhne, schlechte Planung
Ordentliche Löhne zahlen um die Mitarbeiter zu motivieren ihre Arbeit wieder einigermaßen mit mehr Lust nachzugehen
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Der Großteil ist nicht zufrieden
Eine Selbstverständlichkeit wird an den Tag gelegt. Man wird gefragt oder auch nicht wegen Überstunden. Für längere Mehrarbeit wird man gefragt und man soll sich das überlegen. Dann ist es aber selbstverständlich (anscheinend) das man ohne Nachfragen das Monate lang macht und wenn man sagt ich wurde nicht mehr gefragt hieß es jetzt ist es so.
Jede Abteilung macht ihr Ding. In der eigenen Abteilung ist es okay
Wird immer groß geredet aber es wird nie zum Gunsten des Arbeitnehmer gelegt
Keine Klima, alte Spinnt, überall Anweisungen ausgeschildert. Ist was kaputt wird lange nicht nach einem Ersatz geschaut ( weil es ja auch ohne das geht).
Es wissen immer die die meinen es wissen zu müssen. Wenn es drauf ankommt sind andere nicht im Thema.
Sehr schlechte Bezahlung, unterschiedliche Urlaubstage des Personals
Wie schon gesagt wird mit zweierlei Maß gemessen. Jeder sollte annähernd gleich verdienen denn jeder leistet das gleiche
Naja wenn ständiges reinigen eine interessante Aufgabe ist?
Wird auch immer von den gleichen verlangt
Betriebsklima wird stetig besser