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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Passavia Druckservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Alles immer in Frage stellen oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wissen immer die die meinen es wissen zu müssen. Wenn es drauf ankommt sind andere nicht im Thema.
Jede Abteilung macht ihr Ding. In der eigenen Abteilung ist es okay
Eine Selbstverständlichkeit wird an den Tag gelegt. Man wird gefragt oder auch nicht wegen Überstunden. Für längere Mehrarbeit wird man gefragt und man soll sich das überlegen. Dann ist es aber selbstverständlich (anscheinend) das man ohne Nachfragen das Monate lang macht und wenn man sagt ich wurde nicht mehr gefragt hieß es jetzt ist es so.
Wird immer groß geredet aber es wird nie zum Gunsten des Arbeitnehmer gelegt
Naja wenn ständiges reinigen eine interessante Aufgabe ist?
Wird auch immer von den gleichen verlangt
Es wird mit zweierlei Maß gemessen