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Passion4Business 
GmbH
Bewertung

Eine spannende Reise seit 2010!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt häufig neue Ideen und Projekte, die angeschoben und umgesetzt werden können. Somit bleibt es stets abwechslungsreich.

Kommunikation

Offen, transparent und ehrlich.

Work-Life-Balance

Flexibilität in der Tagesplanung, z.B. bei der Kinderabholung- und -betreuung, spontante Urlaubstage, schlanke Urlaubsabsprache in den einzelnen Teams, Zahl der Urlaubstage nimmt mit Zeit der Betriebszugehörigkeit zu.
Workation oder Arbeit aus dem Ausland sind ebenfalls möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze es sehr, wenn Mitarbeiter:innen Verantwortung übernehmen, Projektideen vorschlagen und Entscheidungen treffen.

Und wenn Entscheidungen mal zum ungewünschten Ergebnis führen, lernen wir daraus und machen es besser.

Interessante Aufgaben

Die Themenvielfalt auf unserem Content-Portal Für-Gründer.de, bei der Plattform Top50Startups und der Software Unternehmerheld ist sehr groß und bietet stets Raum für neue Ideen.

Gleichberechtigung

Es zählt, was gesagt wird - nicht wer es gesagt hat.

Arbeitsbedingungen

Apple oder PC entscheidet jeder selbst. Besucher loben regelmäßig das Büro in Berlin, der Podcast-Raum ist klein aber fein und in der Küche wird hin und wieder auch gemeinsam gekocht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht stets mehr - helfe mit!

Gehalt/Sozialleistungen

Zeig uns deine Kreativität, entfalte dein Potenzial und erziele Wirkung mit deiner Arbeit - dann wirst du stets gut verdienen.

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Für-Gründer.de ist die führende Plattform rund um Fragen zur Existenzgründung in Deutschland. Der Unternehmerheld ist die größte Software für Business- und Finanzplanung. Und wir küren jedes Jahr die Top 50 Startups Deutschlands.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie die KfW, die Postbank, N26, Bitrix, sevDesk, lexoffice, die NRW Bank, Ionos etc.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben flache Hierachien, jeder kann Verantwortung übernehmen

Besuche die wichtigsten und größten Gründerevents

Schlage uns vor, was dich weiterbringt!


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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