Internationales Arbeiten mit steiler Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgrad, kreatives Arbeiten, Lernkurve
Verbesserungsvorschläge
Klare Karriereoptionen (intern oder im Konzern)
Arbeitsatmosphäre
Was PatentSight ausmacht, ist sicherlich das internationale Arbeiten, der hohe Freiheitsgrad und die damit verbundene steile Lernkurve. Wer bereit ist sich hier voll einzubringen, wird gerade am Anfang seiner Karriere extrem davon profitieren. Das fachliche Niveau der Mitarbeit ist sehr hoch. Die Arbeitssprache ist Englisch. Der Arbeitsalltag ist sehr abwechlungsreich; oftmals ist ein hohes Maß an Flexibiltät und Eigeninitative gefragt, weshalb ein Job hier nicht für jeden passend ist. Kunden des Unternehmens sind internationale Konzerne, Investoren und Strategieberatungen und man beschäftigt sich ausschliesslich mit Zukunfts-/ Innovationsthemen, die Arbeit ist also auch inhaltlich spannend.
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierachien relative direkte Kommunikation. Es gibt regelmäßige Town Halls und Update Meetings. An manchen Stellen gibt es dennoch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sicherlich eine der größten Stärken von PatentSight. Die Mitarbeiter in Bonn kommen aus über 20 Nationen und bringen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr viel in die Firma ein. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist enorm hoch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeit ist fordernd, aber das Unternehmen ist sehr flexibel was das Thema Home Office angeht. Urlaubstage können immer abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Was bei PatentSight sicherlich besonders ist, ist der Vertrauensvorschuss bzw. den Freiheitsgrad, den mal als Mitarbeiter besitzt. Ich habe zu keiner Zeit Micro-Management wahrgenommen, vielmehr wurde mir oftmals die Möglichkeit gegeben eigene Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich das internationale Arbeiten. Je nach Position im Unternehmen hat man die Möglichkeit Konferenzen und Kunden in ganz Europa, Asien und Amerika zu besuchen. Durch die Arbeit mit Innovationsexperten ist man immer am Puls der Zeit was aktuelle Innovationstrends angeht (autonomes Fahren, künstliche Intelligenz, etc.).
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt sehr junges Team. Jeder ist willkommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros direkt am Rhein; höhenverstellbare Schreibtische; kostenloser Kaffee und Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenloses Mittagessen für alle Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Alles fair. Beim Thema Altersvorsorge könnte es noch mehr Optionen geben.
Image
Dynamisches Software Unternehmen mit Start-Up-Charakter und flachen Hierarchien. Sehr internationale Arbeitsatmosphäre, wie es sie (leider) oftmals nur selten in Deutschland gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell gefördert. Aufgrund der bislang sehr flachen Hierarchien, gibt es keine festen Karrierewege.