Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PatentSight die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der flachen Hierachien relative direkte Kommunikation. Es gibt regelmäßige Town Halls und Update Meetings. An manchen Stellen gibt es dennoch Verbesserungspotential.
Das Team ist sicherlich eine der größten Stärken von PatentSight. Die Mitarbeiter in Bonn kommen aus über 20 Nationen und bringen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr viel in die Firma ein. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist enorm hoch.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeit ist fordernd, aber das Unternehmen ist sehr flexibel was das Thema Home Office angeht. Urlaubstage können immer abgebaut werden.
Was bei PatentSight sicherlich besonders ist, ist der Vertrauensvorschuss bzw. den Freiheitsgrad, den mal als Mitarbeiter besitzt. Ich habe zu keiner Zeit Micro-Management wahrgenommen, vielmehr wurde mir oftmals die Möglichkeit gegeben eigene Ideen einzubringen.
Sicherlich das internationale Arbeiten. Je nach Position im Unternehmen hat man die Möglichkeit Konferenzen und Kunden in ganz Europa, Asien und Amerika zu besuchen. Durch die Arbeit mit Innovationsexperten ist man immer am Puls der Zeit was aktuelle Innovationstrends angeht (autonomes Fahren, künstliche Intelligenz, etc.).
Was PatentSight ausmacht, ist sicherlich das internationale Arbeiten, der hohe Freiheitsgrad und die damit verbundene steile Lernkurve. Wer bereit ist sich hier voll einzubringen, wird gerade am Anfang seiner Karriere extrem davon profitieren. Das fachliche Niveau der Mitarbeit ist sehr hoch. Die Arbeitssprache ist Englisch. Der Arbeitsalltag ist sehr abwechlungsreich; oftmals ist ein hohes Maß an Flexibiltät und Eigeninitative gefragt, weshalb ein Job hier nicht für jeden passend ist. Kunden des Unternehmens sind internationale Konzerne, Investoren und Strategieberatungen und man beschäftigt sich ausschliesslich mit Zukunfts-/ Innovationsthemen, die Arbeit ist also auch inhaltlich spannend.