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PATLITE 
Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PATLITE Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PATLITE Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PATLITE wurde im Jahre 1947 gegründet und ist weltweit ein führender Anbieter von innovativen zustandsanzeigenden LED-Leuchten, akustischen Alarmmeldern, visuellen und akustischen Kommunikationsnetzwerksystemen und -lösungen, die Sicherheit und Komfort am Arbeitsplatz erhöhen.Mit mehr als 1000 Mitarbeitern und den hundertprozentigen Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, Singapur, China, Korea, Thailand, Taiwan und Mexiko ist PATLITE als die weltweit führende Marke in der Branche anerkannt.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.000

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst und Außendienst

- Marketingassistenz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit, Patlite mitgestalten zu dürfen, sich einzubringen und auch den eigenen Beitrag zu sehen, unterscheidet sich von einem Großunternehmen bei dem man oft wenig Gestaltungsspielraum hat. Wer Lust hat, das Unternehmen mit voranzubringen und nicht nur nach Schema X arbeiten möchte, ist hier richtig.
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Vertrauen aus der Führungsebene und selbstständige Arbeitsmöglichkeiten, sowie eine offene Kommunikation und Arbeitsweise. Die Teamfähigkeit der Kollegen. Kaffee, Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung in der Küche.
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Das über alles sprechen kann
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Die nette Atmosphäre in einem kleinen Team und auch der schnelle,direkte Kontakt zu Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist noch nichts extrem negativ aufgefallen.
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Ein besonderer Einsatz wird nicht angemessen wertgeschätzt und kommt auch nicht bei den Vorgesetzten an, die sich eventuell erkenntlich zeigen könnten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besetzung bestimmter Führungspositionen dringend kritisch hinterfragen
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Immer wenn ich einen Vorschlag habe konnte ich diesen direkt bei Vorgesetzten anbringen. Einige davon wurden bereits umgesetzt, daher habe ich derzeit keine weiteren Vorschläge.
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Es sollte genau hinterfragt werden wem welche ( Personal)Verantwortung übergeben wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PATLITE Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt drauf an. War mal besser
3
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Wenn ein Unternehmen eine Auszeichnung für Kollegenzusammenhalt verdient hätte, dann wäre das meiner Meinung nach PATLITE. Als kleinerer Standort in Deutschland gibt es häufig Arbeit und Aufgaben, die nicht 100% zugewiesen werden können. Trotzdem finden sich immer Leute, die gerne aushelfen und versuchen eine Lösung zu finden. Jeder packt mit an und geht auch mal über seinen eigenen Bereich hinaus.
5
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Hilfestellung und Unterstützung von den Kollegen, wenn notwendig, ist immer gegeben. Auch die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend ist top.
5
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war super.
5
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Das Team ist menschlich und fachlich spitze. Leider ist man einer gewissen Willkür durch die Teamleitung ausgesetzt, da der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung fehlt bzw. Fakten dort nur unkorrekt oder gar nicht ankommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PATLITE Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Patlite an sich ist ein großes Unternehmen, aber die Hierarchie in Europa ist überschaubar. Dadurch sind die Aufstiegschancen eher gering und stark vom Gesamtwachstum abhängig. Für kleinere Positionen gibt es durchaus die Möglichkeit (vom Innen- zum Außendienst z.B.), aber im Großen und Ganzen überschaubar.
3
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Es gibt aktuell keine Aufstiegsmöglichkeiten, da der Betrieb eher klein ist und es keine Abteilungen gibt innerhalb derer man sich weiterentwickeln kann. Sollte die Firma enorm wachsen kann sich das ja noch zum Positiven verändern.Weiterbildungen werden nur bewilligt, wenn sie exakt auf das Stellenprofil passen und nicht zu kostspielig sind.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PATLITE Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PATLITE Europe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden PATLITE Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PATLITE Europe als eher modern.
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