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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATLITE Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PATLITE Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PATLITE Europe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach gewissen personellen Veränderungen geht's abwärts

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an. War mal besser

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Einzelfall: überfordert, chaotisch, inkompetent. Gerne auch alles gleichzeitig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es ist ein kleines Team, dadurch aber noch sehr familiär und kollegial.
Ein offener Umgang und Fehlerkultur wird gelebt.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es herrscht eine offene Kommunikation mit kurzen Wegen und offenen Türen. Sicher mag die eine oder andere Information über die Ländergrenzen hinweg auch mal untergehen oder nicht rechtzeitig ankommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Hilfestellung und Unterstützung von den Kollegen, wenn notwendig, ist immer gegeben. Auch die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend ist top.

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