6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
An allem müsste gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Kaum vernünftige Information
Image
Es wird nur auf heute und jetzt gesetzt
Work-Life-Balance
Fremdwort. Nur zeitdruck
Karriere/Weiterbildung
Keine Spur
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war es ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch dort mehr als alles verlangt
Vorgesetztenverhalten
Geschrei und es gibt nur einen der Recht hat
Arbeitsbedingungen
Alles voll und kaum Platz zum Entfalten
Kommunikation
Alles wurde nur kurz angerissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wut & Zeitdruck
Image
Kaum jemand arbeitet dort gerne. Jeder beklagt sich zu Recht.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen sind "Neuland" für das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
cholerisch, narzisstisch
Arbeitsbedingungen
An allen Ecken hapert es. Kein Interesse/Ohr für Verbesserungen nach Jahren.
Kommunikation
zwischen Tür und Angel
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
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Erwarten sie nichts , dann sind die hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gäbe es eine Menge, ist aber nicht gewünscht welche zu äußern
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Leider hier ein absolutes Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles weggeworfen, Ressourcen werden nicht geschont
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer am Kopf oder wie sagt man?
Arbeitsbedingungen
Wenig sanitäre Anlagen, ergonomische Arbeitsplätze Fehlanzeige
Kommunikation
Hier wird nicht diskutiert, Monarchie wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
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Kaum Inovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressige, enge Umgebung, keine ergonomischen Standards, wenig Platz für eigene Kreativität
Image
In der Branche macht es sich immer noch gut hier gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
hierfür bleibt keine Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut das er selbst am Besten wegkommt
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden keine Unterschiede gemacht, es wird nur gefordert
Vorgesetztenverhalten
überholter Führungstil, wenig visionär
Arbeitsbedingungen
zur Toilette muss man in ein anderes Haus wechseln, es gibt nur 1 Toilette für 10 Personen
Kommunikation
Brainstorming fällt aus, Vorschläge von Mitarbeitern sind nicht gefragt,
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, doch die gleiche Gestaltung für Alle, aber keine Firmenneutrale Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Ausarbeitung der Projekte wird den Damen überlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die gleiche Gestaltung der Projekte für Alle; aber keine Firmenneutrale Beratung; kein professionelles Zusammenspiel mit Architekturprogammen, weiterverarbeitende Planer können Planungen nicht einlesen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen ist die Kommunikation ok, aber Richtung Leitung werden die Aufgabenerledigungen und Fähigkeiten einer Kollegin nicht ehrlich dargestellt.
Image
Aufgesetzter Schein, Alle bekommen die gleiche Gestaltung angeboten: Monolitisch und dunkel - auch bei kleinen Räumen.
Work-Life-Balance
Je nach dem auch Überstunden auch an Samstag und Sonntag.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Urlaub nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichst Praktikantinnen-Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur Firmen genommen, die 40-50% der Verkaufssumme dem Besteller überlassen, also keine neutrale Beratung. Keine Überlegung über nachhaltige Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Richtung Leitung werden die Aufgabenerledigungen und Fähigkeiten einer Kollegin nicht ehrlich dargestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Billige Praktikantinnen übernehmen die Aufgaben der Ausgemusterten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unerfüllbare Aufgaben vorgegeben und dann wird versucht Denjenigen abzuwerten sowie Frustration ungefiltert abzulassen.
Arbeitsbedingungen
Billige unekannte PC-Bearbeitungsprogramme, die ein professionelles Zusammenspiel mit Architekturprogammen unmöglich machen, weiterverarbeitende Planer können Planungen nicht einlesen. Teilweise sehr enge Arbeitsplätze mitten im Verkaufsraum oder Abstellräumen.
Kommunikation
Es wird von der Leitung kommuniziert, dass man eine langfristige Anstellung hat obwohl schon von vornherein eine Kündigung während der Probezeit nach Abarbeitung gewisser Projekte klar ist.
Gleichberechtigung
Die Leitung ist männlich, die Ausführenden weiblich.
Interessante Aufgaben
Es werden teilweise unerfüllbare Aufgaben vorgegeben.
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Scheise Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Patrick Treutlein durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Patrick Treutlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Patrick Treutlein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.