Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATRIZIA Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde sehr genau darauf geachtet, dass ich als Werkstudentin nicht über die erlaubten wöchentlichen Stunden komme. Außerdem konnte ich in Absprache mit dem Team auch flexibel freinehmen.
Ich hatte eine sehr reflektierte Vorgesetzte, mit der ich mich gut verstanden habe. Ihre Tipps, in regelmäßigen Feedbackgesprächen waren immer hilfreich und sie hat sich für mich als Menschen und meine Karriere (auch außerhalb dem Unternehmen) interessiert und mich unterstützt.
Ich war relativ flexibel und konnte mir Aufgaben suchen, die ich interessant finde und mich weiterbringen.
Grundsätzlich kann ich sagen, dass der Spaß nicht auf der Strecke bleibt. Dies ist aber auch maßgeblich der Geschäftsführung zu verdanken, die m.E. verstanden hat, dass man nur unter Druck Diamanten erzeugen kann, aber nicht motivierende Mitarbeiter.
Die Atmosphäre war in meinem Team meist gut, wir standen im engen Austausch und konnten Probleme schnell gemeinsam besprechen und lösen.