Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PATRIZIA 
Immobilien 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATRIZIA Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PATRIZIA Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PATRIZIA Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Intransparent, Informationsvorteile werden schamlos ausgenutzt

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Viel Politik, jeder ist auf seinen Vorteil aus

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es wird eine volle Aufopferung als "Patrizianer" erwartet

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es wird generalstabsmäßig von oben Herab geführt

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Vielseitige Aufgaben, die jedoch nie fertig gestellt werden. Wenn ein Team eine Aufgabe fast erledigt hat, kommt von oben eine andere Anforderung und das geleistete wird in die Tonne geworfen :)

Bewertung lesen
Anmelden