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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima. Die Aufgaben sind interessant und die technische Umsetzung ist state of the art. Die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten ist ein großes Plus.
Im Großraumbüro erschwert der hohe Lärmpegel bisweilen konzentriertes Arbeiten.
Regelmäßige Weitergabe von Informationen zum Unternehmen nicht nur auf privater Ebene und auf Nachfrage
Wertschätzende Atmosphäre in einem familiären Betriebsklima.
Im Verlauf der letzten Jahre hat sich die betriebliche Stimmung unter den Kollegen massiv weiter verbessert. Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten!
Die persönliche Situation wird stets respektiert. Das familiäre Umfeld eines kleinen mittelständischen Betriebes sorgt auch für eine persönliche Note. Man kann hier ohne unnötigen Streß arbeiten.
Weiterbildung auf persönlicher Basis wird angeboten.
Inzwischen optimaler kollegialer Zusammenhalt. Echte Teamatmosphäre.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr zu loben. Deren Bedürfnisse werden sehr rücksichtsvoll berücksichtigt.
Sehr konstruktive, freundschaftliche Zusammenarbeit.
Große Freiräume bei der Mitgestaltung des Produktes.
Die technische Ausstattung ist in Ordnung. Sehr modernes, cooles Ambiente. Höhenverstellbare Schreibtische. Der Lärmpegel im Großraumbüro ist manchmal etwas problematisch. Man kann aber auch jederzeit ins Home-Office wechseln
Die Kommunikation im Team läuft meist sehr gut. Bisweilen wären mehr Informationen über das Unternehmen von der Geschäftsleitung wünschenswert.
Durchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Zweiwöchentlich findet ein gemeinsames Frühstück statt und es gibt im Sommer und zum Jahreswechsel ein gemeinsames Event.
Interessante fachliche Aufgaben. Technisches Umfeld ganz weit vorne!
Das an Hardware nicht gespart wird und ich Admin-Rechte auf meinem PC habe.
Dass ich kein eigenes Büro haben kann.
Er solle seine Mitarbeiter*innen auf Fortbildungen gehen lassen, ohne dass sie dabei ein schlechtes Gefühlen haben müssen oder Neid entsteht.
Super.
Die Arbeit macht aus vielen Gründen Spaß: das Team ist engagiert und kompetent, das Ambiente ist modern und die Technologien weisen in die Zukunft.
Durch die flexible Arbeitszeit, die unkomplizierte Urlaubsregelung und die entspannte Athmosphäre ist es gut möglich, einen vernünftigen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Home Office ist unproblematisch machbar.
Es könnten allerdings ein paar mehr Urlaubstage sein ...
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen gab es bis vor einiger Zeit gar nicht. Weiterhin eher mau.
Im Team gibt es eine offene, angenehme und humorvolle Art, miteinander umzugehen. Die Psychological Safety hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert.
Auch die früher manchmal deutlich voneinander getrennten Teams sind stärker zusammengewachsen, nicht zuletzt auch aufgrund der expliziten Bemühungen des Unternehmens in diese Richtung.
Von seiten des Management kommt kaum unangemessener Druck bei mir an.
Nach wie vor verbesserungswürdig ist die direkte Kommunikation der Geschäftsleitung mit den einzelnen Mitarbeiter:innen und ihre Awareness für die Notwendigkeit, auch jenseits der täglichen Arbeitsaufgaben Social Engineering zu betreiben: Personalmanagement ist wie auch die Sichtbarkeit und Führung bei sozialen Events leider unterdurchschnittlich bis nicht existent.
Gehaltsverhandlungen und -erhöhungen finden nur dann statt, wenn man sie selbst einfordert.
Die Umgebung ist sehr modern, das Haus ist ziemlich cool.
Rechner/Monitore sind gut, (hochfahrbare) Tische sind super.
Hin und wieder ein bisschen laut im Großraumbüro.
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren massiv verbessert; mittlerweile gibt es nicht nur die Awareness, wie wichtig das ist, sondern auch zahlreiche Maßnahmen zur Optimierung.
Allerdings gibt es noch Luft nach oben bei der Kommunikation von seiten der Geschäftsleitung ins Unternehmen hinein.
Gehalt und Sozialleitungen sind im Branchenvergleich her unterdurchschnittlich.
- Spannende Aufgaben
- Familiäre, tolle Arbeitsatmosphäre
- Klasse Kollegen
- Viel Einflussmöglichkeiten bei flachen Hierarchien
- Manchmal ist es etwas laut im Großraumbüro
Es herrscht eine gute, zielgerichtete Arbeitsatmosphäre. Es gibt immer wieder Events, die das Arbeitsleben auflockern und das gute, gemeinschaftliche Zusammenarbeiten macht richtig Spaß!
Es wird viel Rücksicht auf die eigene Familiensituation genommen.
Ich empfinde das Team als äußerst freundschaftlich, insgesamt fühlt sich die gesamte Atmosphäre sehr familiär an.
Falls es einem mal zu laut im Großraumbüro wird, kann man immer noch ins Home Office wechseln.
In 10 Jahren ist mir noch nie langweilig geworden, die Aufgaben bleiben spannend, sowohl technologisch als auch bezogen auf die Fachdomäne (Finanzen)
Weihnachtsfeier, Hansefit-Karte
Kommunikation
Führungskräfte mit Personalverantwortung über Führungskompetenzen und Personalverantwortung qualifiziert ausbilden.
Großraumbüro, keine Trennwände, hoher Lärm-/Aktivitätspegel. Kein Feedback, weder Log noch Kritik.
Image wurde nie diskutiert.
Es wird Rücksicht auf private Lebensumstände genommen.
Kaum Dynamik. Wissen wird eingefroren und muss durch Eigenleistung in der Freizeit aktualisiert werden. Hierarchie ist relativ flach. Team ist fix, Änderungen nicht absehbar.
Pünktliches Auszahlung. Gehalt absolut fix. Änderungen kaum möglich. Personalgespräche gibt es nicht.
Nichts erkennbares.
Insgesamt kollegial, einzelne Personen schwierig bis intrigant.
Fast alle Kollegen in ähnlicher Jahrgangsbereich. Eher einzelne jüngere Kollegen/Azubis.
Praktisch inexistent. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt. Sonst kaum Interaktion.
Moderne Ausstattung. Großraumbüro, keine Trennwände, hoher Lärm-/Aktivitätspegel
Viele mündliche Absprachen, keinerlei Protokollierung z.B. über Entscheidungen / meetings etc.
Context-abhängig
Kommt auf Rolle im Team an.
Super Arbeitsklima, perfekte Einarbeitung, perfektes Arbeitsumfeld!
Innovativ, top Unternehmenskultur, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen, ausgewogene Work-Life-Balance.........dadurch erfolgreich!!!
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