Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATRONAS Financial Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team läuft meist sehr gut. Bisweilen wären mehr Informationen über das Unternehmen von der Geschäftsleitung wünschenswert.
Inzwischen optimaler kollegialer Zusammenhalt. Echte Teamatmosphäre.
Die persönliche Situation wird stets respektiert. Das familiäre Umfeld eines kleinen mittelständischen Betriebes sorgt auch für eine persönliche Note. Man kann hier ohne unnötigen Streß arbeiten.
Sehr konstruktive, freundschaftliche Zusammenarbeit.
Große Freiräume bei der Mitgestaltung des Produktes.
Interessante fachliche Aufgaben. Technisches Umfeld ganz weit vorne!
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.
Wertschätzende Atmosphäre in einem familiären Betriebsklima.