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Paul 
Bauder 
GmbH
Bewertung

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Viele Gute Ideen die ein super Unternehmen schaffen würden. Leider wird es aber nicht gelebt.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13 Gehalt, Gewinnbeteiligung. Stabiler arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Ernsthaftigkeit bei Zielen die nichts mit Image, Umsatz oder Kunden zu tun hat. Unternehmenskultur auch tatsächlich leben und nicht nur erzählen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeiter hören und deren Sorgen bei Arbeitsumgebung ernstnehmen auch wenn es Geld kostet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird fehlerkultur erzählt aber nicht gelebt. Keiner kann Fehler eingestehen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Bestandteil der Firmenpolitik aber gelebt wird es mittelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

In verschieden Abteilungen funktioniert es super. Nur im Unternehmen als gesamtes wird es nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Wir nur in sachen Onlineseminare Angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Ehrlichkeit und nicht Kritikfähig.

Interessante Aufgaben

Phasenweise gibt es schöne interessante Aufgaben aber in den meisten Fällen gibt es nur ermüdende unnötige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Bestandteil der Unternehmenspolitikndie aber nur mäßig gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie junge Mitarbeiter. Keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist ganz angenehm die Ernsthaftigkeit für Probleme der Arbeiter in nur ungenügend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt langsam auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit.

Image

Nach aussen eine super Unternehmenspolitik die überall auf Zuspruch stößt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum ernsthafte weiterbildungsmaßnahmen.

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