2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Gute Ideen die ein super Unternehmen schaffen würden. Leider wird es aber nicht gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13 Gehalt, Gewinnbeteiligung. Stabiler arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ernsthaftigkeit bei Zielen die nichts mit Image, Umsatz oder Kunden zu tun hat. Unternehmenskultur auch tatsächlich leben und nicht nur erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeiter hören und deren Sorgen bei Arbeitsumgebung ernstnehmen auch wenn es Geld kostet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird fehlerkultur erzählt aber nicht gelebt. Keiner kann Fehler eingestehen.
Image
Nach aussen eine super Unternehmenspolitik die überall auf Zuspruch stößt.
Work-Life-Balance
Wir nur in sachen Onlineseminare Angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum ernsthafte weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt langsam auf.
Kollegenzusammenhalt
In verschieden Abteilungen funktioniert es super. Nur im Unternehmen als gesamtes wird es nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie junge Mitarbeiter. Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Ehrlichkeit und nicht Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist ganz angenehm die Ernsthaftigkeit für Probleme der Arbeiter in nur ungenügend.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Bestandteil der Firmenpolitik aber gelebt wird es mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Bestandteil der Unternehmenspolitikndie aber nur mäßig gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Phasenweise gibt es schöne interessante Aufgaben aber in den meisten Fällen gibt es nur ermüdende unnötige Aufgaben.
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5 Jahre dort gearbeitet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Bauder durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Bauder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.