Hier ist viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Flache Hierarchie
2. Lockerer Umgang über alle Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Keine festen Sonderzahlungen
2. Keine Lohnanpassungen
3. Raucherzeiten völlig beschränkt - bei wichtiger Arbeit während der vorgesehenen Raucherpause kann diese nicht nachgeholt werden.
4. Vetternwirtschaft - wer hier zu den "Vereinsmitgliedern" gehört hat gute Karten. Der Rest ist nur die zweite Wahl
5. Der Betriebsrat ist hier definitiv nur auf der Seite der Geschäftsinhaber und kämpft nicht für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Früher hat es echt Spass gemacht hier zu Arbeiten. Zuletzt hieß es nur noch - Jeder gegen jeden. Inkompetente Abteilungs-/ Teamleiter freuen sich wenn den Mitarbeitern Fehler unterlaufen und machen dies Abteilungsübergreifend publik. Selbst rühren diese Personen jedoch keinen Finger und sind absolut nicht für ihre Position geeignet.
Kommunikation
Absolute Fehlanzeige. Aufgrund fehlender Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen läuft oft einiges schief. Schuld ist wie immer niemand
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großteils sehr gut. Ein offene und lockere Zusamnenarbeit war (zumindest in meiner Abteilung ) definitiv möglich.
Work-Life-Balance
Gleizeittage können hier spontan genommen werden was sehr lobenswert ist
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist eine absolute Fehlbesetzung. Unfähig seine eigene Arbeit ordentlich und ohne jegliche Hilfe auszuführen. Den Mitarbeitern wurde so gut wie nie geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alles etwas veraltet. Je nach Abteilung wird an Bürostühlen / Arbeitsgeräten gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier,Papier,Papier und nochmals Papier. Von Bachhaltigkeut kann hier nicht die Rede sein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind definitiv veraltet. Prämien werden versprochen . Jedoch am Ende im kleinsten Format gezahlt. Kein Urlaubs,- oder Weihnachtsgeld bzw anständige Leistungsprämien wie früher. Zudem werden diese Sonderleistungen noch durch Kranktage gemindert.
Das die Motivation der meisten Mitarbeiter dadurch stark gedämpft wird ist somit logisch
Image
Früher stand diese Firma in der Region gut da - mittlerweile schaut es ganz anders aus
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion so gut wie keine Schulungen etc.