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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und Gehälter erhöhen.
Sehr familiäres Verhältnis unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsleitung. Man ist mit den meisten „per du“, was das arbeiten oft vereinfacht und lockerer macht. Man hat sehr viele Freiheiten wenn man sich das Vertrauen verdient hat. Company bike und Wellpass sind auch super
Noch besser bis ganz nach unten kommunizieren. Mehr einfordern und nachhalten.
Super
Deutlich besser als früher
Gleitzeitkonto kann aktiv genutzt werden, es verfallen keine Stunden. Es gibt die Möglichkeit je nach Bedarf oder Absprache auch Homeoffice zu machen
Für Schulungen wird viel Geld in die Hand genommen um die Mitarbeiter zu qualifizieren
Wie eine kleine Familie
Seit dem Führungskräfteseminar in allen Abteilungen deutlich besser, aber noch Potenzial nach oben. Bei mir in der Abteilung super! Deshalb 5 Stern3
Könnte besser sein, wird aber stetig verbessert
Wo gibt es das schon zu 100%?
Wenn man will, kann man weiter kommen und sich Entwickeln. Somit bekommen man auch interessantere Aufgaben und wird gefördert
ich mag meinen Job, die Arbeitsatmoisphäre ist sehr gut
könnte besser sein
eigentlich gut
n.a.
könnte besser sein
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Kauth steht für einen offenen, fairen und kollegialen Umgang miteinander.
...leider noch zu wenig Wahrnehmung in der Region Schwarzwald-Baar / Heuberg. Kauth hätte mehr Aufmerksamkeit verdient.
Tolle Angebote, wie u.a. tolle Firmenfeste, Company-Bike, Wellpass etc.
Nahezu jeder Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit sich intern wie extern weiterzubilden. Natürlich im Sinne der Firma und dem Tätigkeitsbereich entsprechend.
...Großteils auf dem Niveau der Firmen in der Region Schwarzwald-Baar / Heuberg
Kauth zeichnet ein großes soziales Engagement für Mensch und Umwelt aus. Man denkt nachhaltig und langfristig.
Aus der Region, für die Region, diesen Zusammenhalt spürt man.
Es zählt der Mensch, egal welcher Altersgruppe!
n.a.
I.d.R. der Aufgabe und Tätigkeit angemessen.
Man spricht (meistens) mit und nicht übereinander.
Es besteht absolute Chancengleichheit. Ich erkenne keine Differenzierung und/oder Unterschiede.
Kauth bietet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
sehr familiär, man hat immer das Gefühl das man willkommen ist
Es gibt an manchen ecken mit sicherheit noch Möglichkeiten sich zu verbessern, aber wirklich schlecht finde ich nichts
weitere Maßnahmen um das öl besser einzusparen
Tolles Umfeld, ich arbeite gerne hier.
hier geht es immer etwas besser aber wenn ich erzähle wo ich arbeite finden das alle gut
Kann hier nur von mir sprechen, hatte immer die möglichkeit auch kurzfristig private Termine wahrzunehmen
Wer sich wirklich entwickeln will hat die chance dazu
kann nur für mich sprechen und ich finde das wirklich fair
Natürlich gibt es mal stressige Fasen, aber wenn es eng wird packt jeder mit an
Es wird Rücksicht genommen und die arbeit wenn nötig angepasst.
Man merkt dass die Führrungskräfte auf einer Schulung sind
Gerade in meinem bereich wird immer wieder investiert. Computer Arbeitsicherheit usw
Ich würde mir Wünschen dass manche Informationen früher von meinem Vorgesetzen weitergegeben werden
ich wurde immer fair behandelt
Man bekommt immer nur an der Betriebsversammlung mit, wo die Teile eingesetzt werden. Es wäre schön wenn man das immer irgendwo sehen kann.
Ich liebe meinen Job und bin sehr zufrieder
Man lernt sehr viel und man wird auch gefordert
Besser geht immer
Komme mit allen Kollegen super aus
Er hat viel zu tun aber immer ein offenes Ohr bisher der beste Vorgesetzte den ich je hatte
Durch den Neubau deutlich besser nur im bestehenden Werk sollte man was gegen die Luft machen
Könnte besser sein
Unehrlichkeit, wie mit einem umgegangen wird
Ehrlichkeit und Wertschätzung
Leider wurde ich von allen im Stich gelassen. War eine beklemmende Erfahrung.
Die Kollegen waren vordergründig zwar sehr nett, allerdings bekam ich außer ein Achselzucken keine Hilfe.
Eigentlich wurde ich nur wie Luft behandelt.
An meinem ersten Arbeitstag wurde mir eröffnet, dass meine Stelle intern besetzt wurde. Ich wurde dann auf eine Assistentenstelle gesetzt (war die Stelle, der Mitarbeiterin, die nun meine Stelle bekommen hatte), bei der ich überhaupt keine Aufgaben hatte (es wurde mir dann recht schnell klar, warum meine Vorgängerin unbedingt meine Stelle haben wollte). Deshalb musste ich gezwungenermaßen den ganzen Tag ohne wirkliche Aufgaben auszuharren. Mir wurde zwar ein Bürostuhl, eine Tastatur und Stift und Block zur Verfügung gestellt, aber das war es dann auch. Womit ich mich den ganzen Tag hätte beschäftigen sollen, weiß ich nicht. Zwar habe ich noch versucht bei andere Abteilungen irgendwelche Arbeiten zu bekommen, aber da war nichts zu machen. Ich finde es schlimm, da ich aus einer sicheren Arbeitsstelle mit vielen Versprechungen gelockt wurde.
Über die Behandlung bin ich heute noch sehr verletzt, was mich auch einige Zeit echt aus der Bahn geworfen hat.
1. Flache Hierarchie
2. Lockerer Umgang über alle Ebenen
1. Keine festen Sonderzahlungen
2. Keine Lohnanpassungen
3. Raucherzeiten völlig beschränkt - bei wichtiger Arbeit während der vorgesehenen Raucherpause kann diese nicht nachgeholt werden.
4. Vetternwirtschaft - wer hier zu den "Vereinsmitgliedern" gehört hat gute Karten. Der Rest ist nur die zweite Wahl
5. Der Betriebsrat ist hier definitiv nur auf der Seite der Geschäftsinhaber und kämpft nicht für die Mitarbeiter
Früher hat es echt Spass gemacht hier zu Arbeiten. Zuletzt hieß es nur noch - Jeder gegen jeden. Inkompetente Abteilungs-/ Teamleiter freuen sich wenn den Mitarbeitern Fehler unterlaufen und machen dies Abteilungsübergreifend publik. Selbst rühren diese Personen jedoch keinen Finger und sind absolut nicht für ihre Position geeignet.
Früher stand diese Firma in der Region gut da - mittlerweile schaut es ganz anders aus
Gleizeittage können hier spontan genommen werden was sehr lobenswert ist
In der Produktion so gut wie keine Schulungen etc.
Die Gehälter sind definitiv veraltet. Prämien werden versprochen . Jedoch am Ende im kleinsten Format gezahlt. Kein Urlaubs,- oder Weihnachtsgeld bzw anständige Leistungsprämien wie früher. Zudem werden diese Sonderleistungen noch durch Kranktage gemindert.
Das die Motivation der meisten Mitarbeiter dadurch stark gedämpft wird ist somit logisch
Papier,Papier,Papier und nochmals Papier. Von Bachhaltigkeut kann hier nicht die Rede sein
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großteils sehr gut. Ein offene und lockere Zusamnenarbeit war (zumindest in meiner Abteilung ) definitiv möglich.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets sehr gut
Der Vorgesetzte ist eine absolute Fehlbesetzung. Unfähig seine eigene Arbeit ordentlich und ohne jegliche Hilfe auszuführen. Den Mitarbeitern wurde so gut wie nie geholfen.
Alles etwas veraltet. Je nach Abteilung wird an Bürostühlen / Arbeitsgeräten gespart.
Absolute Fehlanzeige. Aufgrund fehlender Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen läuft oft einiges schief. Schuld ist wie immer niemand
Ich habe immer gerne bei Kauth gearbeitet. Man konnte auch mal Spaß miteinander haben, abseits vom Arbeitsalltag. Das Unternehmen könnte sehr erfolgreich sein, wenn man sich einfach mal an ganz einfache Dinge halten würde.
Gehaltsanalysen für den Bereich Attendorn und Plettenberg einholen. Da werden so manchen die Gesichtszüge entgleisen und dann sollte auch die Unzufriedenheit erklärbar sein. Die Mitarbeiter werden nie geschätzt. Es bekommen immer nur die gleichen Mitarbeiter Lohnerhöhungen. Die, die sich seit Jahren den * aufreißen bekommen nichts.
War in Ordnung, könnte besser sein.
Die Firma identifiziert sich teilweise immer noch über die Firma Mauro. So sollte das nicht sein. Werbung wird in der Regel nur für den Standort Denkingen gemacht.
Hatte mal längere und mal kürzere Tage und konnte Stunden wieder abfeiern, obwohl es im Vertrag anders geregelt war. Daumen hoch!
Kann ich mich nicht beschweren.
Der eigentliche Kündigungsgrund. Kauth hat noch nicht verstanden, dass die Unternehmen aus dem Raum Plettenberg, Attendorn und Kirchhundem teilweise nach Tarif zahlen. Die Mitarbeiter bekommen noch dazu Überstundenprozente, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Finnentrop hier mit Denkingen zu vergleichen ist wie Äpfel mit Birnen zu vergleichen. Völliger Nonsens.
Wenn man von dem Öl absieht, das aus den Containern lief, war es in Ordnung. Es brennt an Stellen Tag und Nacht Licht, wo es nicht benötigt wird.
Die Kollgen haben eigentlich immer zusammen gehalten. Das hat man vor allem bei den Firmenfeiern gemerkt. Allerdings hat sich das nach dem Wechsel der Geschäftsführung in Finnentrop und den damit verbundenen AN-Kündigungen stark verschlechtert. Jeder kämpft nur noch für sich selbst.
Es ist schwierig mit einem Vorgesetzten zu arbeiten, der Finnentrop stets als rotes Tuch gesehen hat und als Controller und Null-Empathie keinerlei Ahnung von Personalarbeit hatte.
Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. IT Umwelt immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation war eine reine Katastrophe. Die eine Hand wusste nicht was die andere tut. Vor allem nach der Zentralisierung in Denkingen.
Frauen werden "anders" behandelt als Männer
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig!
-sehr Zukunftsorientiert mit viel Potenzial
-Probleme werden immer klein geredet
-Vetternwirtschaft
-das Oben genannte Potenzial wird leider nicht ausgeschöpft
Leider herrschen oft kleinkriege zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
Ich kenne wenig Kollegen die wirklich noch "stolz" darauf sind bei der Firma zu arbeiten, dies hat sich in den letzten Jahren leider stetig verschlechtert.
Man kann seine Freizeit nicht planen, da oft Spontane Wechsel der Schicht stattfinden (Gilt natürlich nur für Schichtarbeiter)
In den meisten fällen ist der Gehalt leider unterdurchschnittlich. Aber in manchen Stellen kann man sich ein Goldenes Näschen verdienen.
So gut wie nicht gegeben, sowohl Abteilungsintern als auch Abteilungsübergreifend.
Man hat sehr viel Spielraum wie mein seine Aufgaben erledigen kann.
So verdient kununu Geld.