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Paul 
Leibinger 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Nummerier- 
und 
Markierungssysteme
Bewertung

Entwickelt sich in die falsche Richtung !

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Wertschätzung sucht ist man hier leider falsch ,das Vertrauen wurde Jahr für Jahr weniger sei es in Vorgesetzte oder anderen führendem Personal.

Kommunikation

Sehr viel wurde zurückgehalten und hintenrum über dritte weitergegeben was für regelmäßig große Unruhe sorgte.

Kollegenzusammenhalt

Mehr gegeneinander als miteinander, schlechtes Betriebsklima und die Experten und die wo wollen werden nicht gehört.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde jederzeit genehmigt.
Work Life Balance schlecht
Schlecht gewählte Arbeitszeiten auch Freitags bis 15:30 Uhr somit kein Spielraum für Termine etc.

Vorgesetztenverhalten

Sehr oft keine nachvollziehbaren Entscheidungen somit war man regelmäßig unsicher ob man hier überhaupt noch richtig ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren jederzeit Interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geradezu dazu gebracht das sie gehen ,es besteht kein Interesse sie zu halten so erging es nicht nur mir sondern auch vielen anderen im Betrieb man hatte das Gefühl das es so gewollt ist.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist wirklich Modern und ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Leistungsgerechter Lohn ,gleichzeitig aber immer mehr Aufgaben und das Gehalt bleibt gleich.
Im unteren Bereich was den Kreis Tuttlingen angeht.

Image

Wenn man mit alten Arbeitskollegen redet sieht man die Enttäuschung in deren Gesichtern .
Man versucht nach außen hin ein gutes Bild abzugeben was wohl auch gelingt und auch heilig ist aber in Tuttlingen spricht sich das schon lange herum das es leider weg von Familiengedanken hin zum Konzerngedanken geht und somit der Mitarbeiter nicht mehr viel wert ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer will wird auch gefördert

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