HÄNDE WEG!!! Wenn ihr unfair und vorallem respektlos behandelt werden wollt dann seid ihr hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten all diese Probleme kennen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das nichts über die misserabellen Zustände unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene komplett austauschen, dann könnte es was werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, null Anerkennung. Als Arbeitnehmer hat man hier nur Pflichten aber keine Rechte.
Kommunikation
Findet so gut wie garnicht statt, jedenfalls Arbeitgeberseitig nicht, im Team wird es ähnlich geschürt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Führung, kann kein wirklicher Zusammenhalt entstehen, da jeder für sich kämpft und täglich ums Überleben kämpft.
Work-Life-Balance
Keinerlei Flexibilität, Überstunden werden verlangt, der Ausgleich hierfür wir ständig verwehrt. Urlaub zu beantragen gleicht einer Audienz beim Papst zu beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, kriegt jedes Kindergarten Kind mehr Etikette und Sozialkompetenz vermittelt als hier vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Von sich an gibt es hier schon interessante Aufgaben, die leider auch wieder von oben her klein gehalten und kaputt geredet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur im schlechten Umgang mit den Mitarbeitern, obwohl ein paar langjährige immer einen Sonderstatus haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist nicht wesentlich besser als mit den jungen
Kollegen, auch hier fehlt der nötige Respekt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, man wird mit allen klein gehalten, technischer Stand wie vor 20 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden, lediglich die Zahlen Daten Fakten beim Umsatz zählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie die Arbeitsbedingungen nicht gerade lobenswert hoch. Man hält sich an die Mindestlohn Vorgaben.
Image
Nach außen hin sehr schlecht, man ist auf dem Markt für das schlechte Image bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt ist hierfür nicht viel Budget übrig.