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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, Sonderzahlungen, familienfreundliches Unternehmen
Niedriges Gehalt, schlechte interne Kommunikation, hohe Betriebsblindheit
Spürbare Gehaltsanpassung , Karriere Chancen ermöglichen, neue / ergonomische Büroaustattung
Wenig bis gar keine Möglichkeiten
Kein attraktive Vergütung , aber Urlaubs und Weihnachtsgeld wird bezahlt
Pünktliche Gehaltszahlung
Veraltete Technik, Renovierungsarbeiten dringend notwendig
freundliche Kollegen,
viele Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen,
in der Verwaltung sind flexible Arbeitszeiten und je nach Aufgabengebiet auch Homeoffice möglich
interne Kommunikation
häufigere Teilnahme an Events wie Berufsmessen oder Veranstaltung eines Tages der offenen Tür, um sich, gerade in NDH und Umgebung, besser nach außen zu präsentieren
Tolles Arbeitsumfeld, Karrieremöglichkeiten, die Teamarbeit, die Wertschätzung, das wir eine sehr gute Work-Life-Balance haben, die Unternehmenskultur das wir sehr nachhaltige Ausrichtungen haben und ich mag die Flexibilität der Arbeitszeiten.
Jeder Mitarbeiter hilft wenn mal jemand nicht weiter kommt.
Man bekommt viele Aufstiegschancen
Arbeitszeit ist Top man hat noch genug Zeit um nach der Arbeit noch etwas zu unternehmen.
Über dem Durchschnitt, man kommt sehr gut aus damit!
Sehr Freundlich, helfen einen immer und hören dir zu.
Bei Fragen sind sie immer da und selbst bei einer Frage die man 5 mal gestellt hat erklären sie es sachlich und verständlich.
Es ist immer etwas zu tun und die Arbeit macht sehr viel Spaß.
Respekt wird hier sehr groß geschrieben. Die Firma schätzt Ihrer Mitarbeiter sehr!
Die vielen Vorteile die ein Angestellter bei uns hat.
Da gibt es nicht viel zu sagen.
Unser Team könnte ruhig etwas wachsen.
Wenn die Nase nicht gefällt steht man hinten an… es gibt natürlich Kollegen die tob sind…
Auch da wird gespart
Es gibt viele alte Kollegen mit den man auch gerne privat zutun hat…
Die meisten behalten ihr Wissen für sich
Nur an den eigenen Profit denken…
Sollst Produzieren aber Arbeitsmaterial bekommt man nur auf Zuteilung
Sehr schlecht!!!
Geizig!!! Nur das Minimum!!! Aber arbeiten soll man mehr
Gleichberechtigung??? Gibt es nicht!!!
Gibt es ein paar aber wenn man das macht dann ist man immer der angearchte
Arroganz der Chefetage,
0 Anerkennung seitens des AG's
Lehrgänge für Mitarbeiter,
Gehälter gerecht anpassen,
Anerkennung den Angestellten gegenüber
Die Führungsriege steht für Inkompetenz und Ignoranz und sollte komplett ausgetauscht werden!
Das Klima in den Abteilungen ist meist gut, allerdings mit Ausnahmen!
Keine Rücksicht auf Familie und die aktuelle Situation.
Das die Vorgesetzten all diese Probleme kennen...
...das nichts über die misserabellen Zustände unternommen wird.
Die Führungsebene komplett austauschen, dann könnte es was werden!
Sehr schlecht, null Anerkennung. Als Arbeitnehmer hat man hier nur Pflichten aber keine Rechte.
Nach außen hin sehr schlecht, man ist auf dem Markt für das schlechte Image bekannt.
Keinerlei Flexibilität, Überstunden werden verlangt, der Ausgleich hierfür wir ständig verwehrt. Urlaub zu beantragen gleicht einer Audienz beim Papst zu beantragen.
Wie schon erwähnt ist hierfür nicht viel Budget übrig.
Gehalt ist wie die Arbeitsbedingungen nicht gerade lobenswert hoch. Man hält sich an die Mindestlohn Vorgaben.
Nicht wirklich vorhanden, lediglich die Zahlen Daten Fakten beim Umsatz zählen.
Aufgrund der schlechten Führung, kann kein wirklicher Zusammenhalt entstehen, da jeder für sich kämpft und täglich ums Überleben kämpft.
Umgang mit älteren Kollegen ist nicht wesentlich besser als mit den jungen
Kollegen, auch hier fehlt der nötige Respekt
Wie bereits erwähnt, kriegt jedes Kindergarten Kind mehr Etikette und Sozialkompetenz vermittelt als hier vorhanden ist.
Sehr schlecht, man wird mit allen klein gehalten, technischer Stand wie vor 20 Jahren.
Findet so gut wie garnicht statt, jedenfalls Arbeitgeberseitig nicht, im Team wird es ähnlich geschürt.
Gleichberechtigung gibt es nur im schlechten Umgang mit den Mitarbeitern, obwohl ein paar langjährige immer einen Sonderstatus haben.
Von sich an gibt es hier schon interessante Aufgaben, die leider auch wieder von oben her klein gehalten und kaputt geredet werden.
So verdient kununu Geld.