Paul 

Rauschert 

Steinbach 

GmbH

Bewertung

Hallo und erst einmal vielen Dank für Ihren Kommentar.

Ich verstehe Ihren Wut, Ihren Schmerz, wenn sich die Erwartungen nicht so erfüllen, wie man es sich selbst vorgestellt hat.

Sie empfinden die Kommunikation DER Führungskräfte zu den Mitarbeitern als schlecht. Darf ich Sie fragen, mit wie vielen Führungskräften Sie diese Erfahrung gemacht haben? Oder war es doch nur IHRE Führungskraft, wo die Kommunikation nicht gepasst hat? Haben Sie Ihre Führungskraft darauf angesprochen? Wie hat sie darauf reagiert? Veränderungen können nur eintreten, wenn eine Besprechbarkeit hergestellt wird.

Meiner Erfahrung nach "entsorgen" wir keine Mitarbeiter. Arbeitnehmer:innen bei Rauschert in Steinbach am Wald bestätigen immer wieder die familiäre Atmosphäre. Trennung von Personal erfolgt sehr selten und bedacht. Außerdem reflektiert unser Betriebsrat immer ein solches Vorhaben seitens der Geschäftsführung, welche schlussendlich Entscheidungen trifft, die die Überlebensfähigkeit des Unternehmens und damit den Erhalt von vielen Arbeitsplätzen sichert.

Das es in der Wirtschaft seit 2020 ungewöhnlich hoch auf- und abgeht, können Sie täglich den Medien entnehmen. Viele Geschäftsmodelle sind nicht mehr planbar. Das hat zur Folge, dass zum Auslaufen der Probezeit jede Rolle - nicht die Person - kritisch hinterfragt wird. In Ihrem Fall wird also die Zeit ungünstig gewesen sein. Nicht mehr und nicht weniger, auch wenn es persönlich sehr enttäuschend ist.