2 Mitarbeiter:innen, die bei Paul Rauschert Steinbach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Paul Rauschert Steinbach als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eine facettenreiche und gute kaufmännische Berufsausbildung
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Paul Rauschert Steinbach GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Teilnahme an einem betrieblichen Gesundheitsprogramm - das Betriebsklima und den kollegialen Umgang - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - relativ flache Hierarchie
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich, insofern sie mit dem jeweiligen Vorgesetzten bzw. Ausbilder abgestimmt sind. Dementsprechend ist auch eine gute "Work-Life-Balance" leichter realisierbar.
Die Ausbilder
Die mit der Ausbildung betreuten Personen sind persönlich und fachlich sehr gut geeignet. Sie zeigen neben ihrem fairen und kollegialen Umgang auch ein großes Interesse an dem Wohlergeben und Empfinden des jeweiligen Auszubildenden.
Variation
Dadurch dass man in der Ausbildungszeit in nahezu fast jeder Abteilung eingesetzt wird, können die betrieblichen Abläufe gut nachvollzogen werden und man sich somit einen Gesamtüberblick über das Unternehmen verschaffen.
Danke für dein wertvolles Feedback. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir dir einen guten Start in das Berufsleben verschaffen konnten. Jetzt heißt es: Erschaffe die nächste beste Version von dir.
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits!
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Paul Rauschert Steinbach GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt Urlaubsgeld 13. Monatsgeld Mitarbeiterrabatte für Thermen und Freizeitmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
In manchen Büros etwas angespannt, bedingt durch die Kollegen. Aber im großen und ganzen gut.
Karrierechancen
Übernahmeoption ist vorhanden. Wenn keine Stelle frei ist, wird sogar eine neue für den ehemaligen Azubi geschaffen. Während der Ausbildung wird man zu sehr vielen Weiterbildungen geschickt - dickes Plus!
Arbeitszeiten
Mo-Do: 07.00-16.00 Uhr Fr: 07.00-13.00 Uhr Überstunden gibt es für Azubis nicht! Werden spätestens 10min nach, von den Ausbildern nach Hause geschickt. Auch die Angestellten machen so gut wie keine Überstunden und gehen alle pünktlich.
Die Ausbilder bemühen sich, dass die Azubis alles mögliche erlernen. Es wird 1x wöchentlich ein Nachmittag zur Nachhilfe angeboten. Hier können Hausaufgaben oder Berichtsheft erledigt werden. Desweiteren gibt es extra Unterrichtsstunden vor Schulaufgaben, um gut vorbereitet zu sein. Manchmal ist die Fürsorge jedoch zu viel, aber besser so als anders.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Ausbildung!!
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer interessant und man wird in alle Abteilungen gut eingelernt.
Variation
Mehr als vorhanden! Man wechselt die Abteilung ca. alle 2-3 Monate und lernt somit alle Aufgabenbereiche in der Industrie kennen. Man darf auch mal ein paar Tage in die Produktion und ins Lager schnuppern, um einmal die andere Seite zu sehen und zu verstehen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Paul Rauschert Steinbach durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Paul Rauschert Steinbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Paul Rauschert Steinbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.