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Paul-Riebeck-Stiftung
Bewertung

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Unfaire Behandlung, Mobbing und schlechte Bezahlung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Einsatzort stark schwanken.

Kommunikation

Kommunikation von Vorgesetzten auf dem Wohnbereich 3 im Akazienhof findet so gut wie garnicht statt. Es wird nur hinter dem Rücken der jeweiligen MA gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Existiert fast garnicht. Die Teams bestehen teils schon so lange das man als neuer MA kaum rein kommt.

Work-Life-Balance

Existiert in diesen Unternehmen nicht. Einspringen müssen MA viel zu häufig. Dienstpläne werden ungerecht geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht, Probleme werden nicht angesprochen, MA wird nicht die Chance gegeben Stellung zu beziehen bei Vorfällen. Man bekommt das Gefühl das die Leitungsebene was besseres ist

Interessante Aufgaben

Existieren nicht, normaler Pflegeprozess

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt beim Branchendurchschnitt, Zuschläge sind jedoch weit unter dem Durchschnitt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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