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Paul 
Vahle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kamen

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Die Arbeiter halten den Laden am laufen, die hohen Herren und Damen Sonnen sich in der Sonne.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug aufgeführt, künstlich hochgelobte Mitglieder der GF, müssen sich erstmal beweisen. Von der Tippse zur GF, geht auch nur bei Vahle.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal überlegene wo man herkommt, der GF ist mit riesigen Reden angetreten, Umsatzverdoppelung usw. Heiße Luft, mehr nicht.

Arbeitsatmosphäre

Druck auf die Arbeiter wird immer größer, Entlastung Fehlanzeige. Hauptsache am Wochenende auf dem Golfplatz läuft es für den GF gut.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert super, Gerüchte werden gerne auch durch Vorgesetzte weiter erzählt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Für jemanden der 50 Stunden Wochen gewohnt ist, passt es.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind echt gut, manche sollten es lieber sein lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Arbeitern wird immer mehr gestrichen, Hauptsache die Herren und Damen der Geschäftsleitung haben dicke Portemonnaies q

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere@VAHLEHuman Resources

Guten Tag,

erst einmal tut es uns aufrichtig Leid, dass Sie offenkundig schlechte Erfahrungen mit der VAHLE Group als Arbeitgeber gemacht haben.
Wir leben eine offene und transparente Kommunikation, sachliche Kritik hilft uns, unser Handeln zu reflektieren, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Es ist daher sehr schade, dass wir bislang nicht die Gelegenheit bekommen haben, Ihr Feedback in einem offenen Austausch entgegenzunehmen und mit Ihnen zusammen Lösungen zu erarbeiten. Auch unser Betriebsrat bietet zum Beispiel jederzeit die Möglichkeit für vertrauensvolle Gespräche an.

Wir nehmen die Arbeitsbelastung und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr ernst. Als IG Metall tariflich organisiertes Unternehmen mit einer 35h/Woche ist uns die Begrenzung von Mehrarbeit, die Realisierung von flexibilisierten Arbeitszeiten und die Work Life Balance unserer gesamten Belegschaft enorm wichtig - ebenso wie die gezielte Förderung von Talenten.

Strukturwandel und Fortschritt setzen immer auch die Bereitschaft voraus, über den Tellerrand hinaus zu blicken. Unsere Geschäftsführung ist seit 10 Jahren fester Bestandteil unseres Unternehmens und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der VAHLE Group. Wir nehmen Ihren Hinweis gerne auf und werden strategische Themen in Zukunft zugänglicher formulieren.

Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir (z.B. Personalabteilung und/oder Betriebsrat) Ihnen gerne zur Verfügung.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen auf einen gemeinsamen, erfolgreichen Weg!

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