Viel versprochen, wenig gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstbeweihräucherung der Geschäftsführung, wie toll alles ist, wie toll die Zahlen sind etc...
Der Weg dahin wird gerne nicht gesehen, da es Einizig auf die Zahlen ankommt und nicht um das Wohl der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich die Probleme der "normalen Arbeiter" sich anhören und nicht nur nach oben hin Leute einstellen, die immer nur mit neuen Ideen kommen, aber die alten Probleme nicht beheben.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung kämpft für sich, jegliche Schuld wird immer auf andere abgewälzt anstatt Fehler bei sich zu suchen.
Geschäftsführung kennt die Probleme zum Beispiel im Versand nicht und redet sich nur durch die guten Zahlen alles schön.
Nur auf welche Weise die Zahlen entstehen, wird nicht gesehen. Dramatisch schlechte Stimmung innerhalb der Teams, ein ständiges aufeinander hauen und nur zusehen, dass man heile wieder rauskommt.
Wenn das so weitergeht, sehe ich schwarz..
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nichts wird davon umgesetzt. E-Mail-Flut an Informationen die man nicht braucht.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils katastrophal, gibt es so bei jedem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Viel wird versprochen, aber wenn man sich die Arbeit so legt wie es einem passt, wird man angezählt von Personen, die sich darum eigentlich nicht kümmern müssen. Einmischung wird hier ganz groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird durch die ständigen Interessenskonflikte viel kaputt gemacht. Das Vertrauen geht verloren, weil keiner dem anderen etwas gönnt. Trägt zu sehr schlechter Stimmung stark bei.
Image
Lebt eindeutig noch aus der Beliebtheit der Vergangenheit. Ältere Mitarbeiter und Kollegen erkennen die Firma nicht mehr wieder, obwohl die Geschäftsführung immer den tollen Zusammenhalt und die Familie hochleben lässt.