Let's make work better.

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Paul 
Vahle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles Arbeiten, sehr gutes Miteinander unter Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zukunftsperspektive in einigen Märkten verbauen wir uns durch nicht allzu gut ausgearbeitete Aufträge selber.

Verbesserungsvorschläge

Das kollegiale Miteinander im Hinblick auf interne Prozesse sollte wieder verbessert werden, zumindest ist scheinbar noch nicht bei jedem Kollegen/-in angekommen, dass kein Zacken aus der Krone bricht wenn man sich mal einer Sache annimmt die gerade nicht so toll läuft - im Gegenteil, man würde so einige hausgemachte Probleme im Keim ersticken.

Arbeitsatmosphäre

Das kollegiale Miteinander ist zumeist sehr gut, variiert aber auch sehr stark von Abteilung zu Abteilung. Die meisten Vorgesetzten sind zudem auch immer offen und fair. So manch ein Mitarbeiter fühlt sich aber auch nicht angesprochen / verantwortlich, wenn ein Prozess / Auftrag mal nicht läuft, wenn das besser funktionieren würde, würde die Arbeit und der Frust der Kunden nicht immer an den selben Leuten hängen bleiben.

Kommunikation

Anstehende Änderungen der Organisation, Kürzungen der Sozialleistungen etc. werden meist sehr spät an die Belegschaft kommuniziert.
Es (soll) wird aber auch immer mehr auf einen transparenten Informationsfluss gesetzt (werden).

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, aber in manchen Bereichen nicht so gut wie in anderen.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit hilft, auch bei spontanen privaten Terminen, das Büro kurzfristig zu verlassen um danach weiterzuarbeiten. Überstunden werden nicht gefordert, sind meistens aber zwingend notwendig, um allerlei Anfragen zeitnah beantworten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Variiert in den verschiedenen Bereichen, meistens aber immer offen, ehrlich und fair. Bei Problemen sind Vorgesetzte sich auch nicht zu schade, mit anzupacken oder das Problem zu beseitigen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit vielen verschiedenen Kunden mit speziellen Anforderungen, kein Tag läuft 1zu1 gleich ab. In anderen Abteilungen scheint das aber nicht immer der Fall zu sein.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit der IG Metalltarif mit einer 35 Stunden-Woche sind sehr angenehm. Home Office wird (seit Corona) auch immer mehr Mitarbeitern ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mehr als fair, allerdings bekommen neu eingestellte Mitarbeiter auch nicht mehr das was ich verdiene. Die Sozialleistungen sollen, wenn es nach der GF geht nach und nach gekürzt werden wo eben möglich.

Image

Das Image im Markt wird durch fast ausbleibende Innovation und stetig zurückgehende Qualität der Produkte nicht besser, die Konkurrenz schläft nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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