289 Bewertungen von Bewerbern
289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Rückmeldungen, Wertschätzung zeigen
Recruitingprozess strukturieren und verbessern. 2 Monate für eine Entscheidung sind definitiv nicht zeitnah
-the only critisism i have is the platform you are using. Every company and every school is using a different programm to do actually exactly the same: Videocalls. I know there is a ton of different programms out there but it would be much easier for applicants to use some kind of programm everyone knows such as microsoft teams.
Sehr freundlich und offen.
Wenn man schon eine Standard-"Der Prozess dauert" Mail verschickt, dann wäre doch eine Standard Absage auch drinnen.
Leider nie etwas gehört, sehr ernüchternd.
einen substanziellen Hinweis geben / einer reicht / man muss sich nicht viel Arbeit machen / aber Null geht nicht / die Dame war angenehm, freundlich und bemüht / sie rief zurück, schaute im System nach, daher 3* / ohne Substanz ist das aber ein Muster ohne Wert / der Hinweis auf eine Systemmigration und gleichzeitigem Verlust des Altdatenbestands ist kontraproduktiv / wenn's stimmt, zeugt es von Unfähigkeit, wenn's nicht stimmt wird die Sache dadurch auch nicht besser
Sehr gut organisierter und schneller Kontakt zu den Kandidaten. Und dazu eine schöne und freundliche Atmosphäre. freundliche Grüße
Man muss pünktlich sein , man muss Zuverlässigkeit man muss Bescheid geben täglich im kurs
Konkret, informativ,sehr menschlich, nette freundliche Gesprächespartner !
Danke
Auf meine sehr aufwändige Bewerbung kam zunächst eine Standard-Mail, dass der Prozess noch etwas dauern wird. Kein Problem. Eine Woche nach besagter Entscheidung habe ich mich dann um den aktuellen Status erkundigen wollen, jedoch nie mehr eine Antwort erhalten.
Überhaupt kein Problem, aber zumindest eine Info/Absage wäre extrem nett gewesen, wenn man sich als Bewerber ernsthaft um ein Kennenlernen bemüht.
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