Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtZusammenhalt, Menschlichkeit
Weltklasse Standing der Marken, sehr gute, sehr motivierte Mitarbeiter, Familienunternehmen. Der Erfolg national und international ist kein Zufall.
Haustrunk, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Atmosphäre, Offenheit der Kollegen, Verantwortungsmöhlichleit, Karriere
Tolle Kollegen, angenehme Führungskräfte im Handelsbereich und anspruchsvolle Aufgaben.
Arbeitsklima ist in den letzten Jahren schlechter geworden. Hohe Fluktuation am Standort München.
Wird am Personal gespart.
Altmodische, patriarchale Führung, die auf Politik und Vetternwirtschaft setzt; nur nehmen und wenig geben; alles weitere ist oben bereits ausgeführt
Wir sind extrem ambitioniert.
Das wir in manchen Bereichen einfach noch hinterher hinken zB Stichwort Urlaubsantrag oder Reisekosten sind wir noch in der Steinzeit…
Offener werden, sich Dinge trauen, mal um die Ecke denken, nicht alles so verkopft sehen, digitaler werden, Ideen der Mitarbeitenden fördern - hier steckt so viel ungenutztes Potential
Man sollte sich mal die Führungskräfte im Werk anschauen. Durch ein Klima der Angst werden die gewünschten Ziele nie erreicht.
Die Paulaner Brauerei Gruppe als Arbeitgeber ist sehr zu empfehlen.
In die neue Technologie investieren.
Betriebliche Altersversorgung ist zwar vorhanden, aber im Verhältnis zu anderen Top-Arbeitgebern nicht attraktiv.
Der am besten bewertete Faktor von Paulaner Brauerei Gruppe ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Image nach außen ist super - immer wieder verwunderlich, dass das noch so ist.
Nicht viel zu sagen. Weltweit bekanntes Unternehmen
Gut, besser, Paulaner!
Der Name Paulaner ist meiner Meinung viel wert. Klar im persönlichen Umfeld für das Bier oft belächelt, aber spätestens beim Spezi sind alle dabei.
die Marke hat hohes Image bei Absatzmittlern und Verbrauchern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulaner Brauerei Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Inhouse wird einiges angeboten. Eher für den Verwaltungsbereich.
Wenig Weiterbildungschancen und wenig Karrierechancen, keine Jobrotation o.ä.
Es gibt keinerlei Entwicklungspläne, die vom Unternehmen vorangetrieben werden. Die Mitarbeiterdialoge wären in der Theorie dafür da, aber die Personalabteilung ist hier nicht dahinter und generell hat das Unternehmen offensichtlich wenig Interesse daran, seine Mitarbeitenden sinnvoll zu fördern und strukturiert weiterzuentwickeln. Für Weiterbildungen muss man hart kämpfen und selbst dann sind die Rahmenbedingungen für Mitarbeitende sehr unterschiedlich.
Höhere Positionen werden fast ausschließlich von Personen aus anderen Brauereien oder ähnlichen Branchen besetzt. Das maximale interne Glück ist ein Aufstieg mit zum Posten als Teamleiter. Deshalb bleiben die jungen Leute auch nicht lange im Unternehmen, weil die Perspektive fehlt. Eine Karriere wie bei einem sehr präsenten fernsehtauglichen Geschäftsführer vom Brauer zum Vorsitzenden ist heute absolut undenkbar!
Meiner Erfahrung nach wurden meine Weiterentwicklung Perspektiven ignoriert
